青春獻崗位 共創新佳績

——記中國石油青年文明號、蘭州石化化工儲運廠洗槽班先進事跡

2019年05月05日14:04  
 

蘭州石化化工儲運廠鐵路車輛車間洗槽班現有員工15名,其中青工8名,崗位青工比例53.3%。主要承擔著蘭州石化公司化工區鐵路自備罐車的罐內清理、清洗工作,常年與危險化學品打交道,屬於“苦臟險累”的崗位。

近年來,洗槽班青年立足崗位、無私奉獻,在實踐中逐步形成了“三不怕”管理理念,充分發揮了廣大團員青年生力軍和突擊隊作用。洗槽班在2018年被評為甘肅省“創新型”班組,連續兩年獲得蘭州石化公司“模范班組”等榮譽,是石化生產戰線上特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的青年集體。

今年五四前,榮獲中國石油青年文明號稱號。

“三不怕”技能硬 奮戰崗位有作為

班組的年輕人就是崗位的頂梁柱,他們定期對屬地內的棧橋、管線、泵房、罐體等區域按照設備現場管理要求,採取“項目分包小組、責任落實個體”的方式,對設備設施進行維護保養,確保“一平、二淨、三見、四無、五不缺”落實到位。在日常巡檢過程中他們逐步養成了“四個一下”的好習慣,即:抹布多擦一下、板手多擰一下、砂紙多打一下、鏍絲刀多緊一下,提高了工作效率。

班組日常操作安全風險大,青年員工立足崗位發揮自身優勢,結合入罐作業操作流程和標准,編寫了“入罐作業安全警示歌”,提醒大家在入罐作業前應注意哪些事項、檢查哪些細節。還制作了“重復問題口袋書”,持續開展隱患排查與整治,把好安全生產關。班組設備設施多且大部分位於室外,班組青年員工發揮突擊隊作用對所有設備設施進行了重新劃線、定置,現場目視化管理更加精細規范,被譽為是“不怕查、查不怕、怕不查”的信得過班組。

注重青年培養 促使青工成才

班組始終將培養青年人才放在首位,針對崗位員工技能水平參差不齊,班組開展了以“師帶徒”、“老帶新”和“黨員帶群眾”的“三帶”培訓形式,通過“青工技能比武”、“青工崗位講述”、“洗車明星”評比等活動,努力提高崗位員工的技能水平和理論知識。班組還建立了水環式真空泵“四懂三會”設備實踐區,幫助青年員工在“干中學、學中干”,以實踐檢驗學習成果,精進技藝,幫助青年員工成長成才。

班組青工先后開展了“污水泵房管線改造”、“洗車機風筒改造”、“水環式真空泵進液系統優化”、“洗車作業方式調整”等多項攻關活動。將以往的蒸汽洗換成蒸汽加熱水煮洗,每台車可節約3噸蒸汽。班組將能源消耗情況進行日統計,月分析,及時掌握能源消耗動態,採取措施,從點滴做起,降低消耗。據統計在滿足生產前提下,每月可節約用水100余噸。

創建班組文化 展現文明素質

洗槽班員工從美化工作環境入手,群策群力,自己設計制作了文化園地、青年活動角和安全承諾牆等。通過網購書架、衣帽櫃,建立了讀書角、健身區,不斷改善工作環境。同時,班組開展親人崗位行活動,通過邀請家屬入廠參觀,熟悉親人的工作環境,增進了彼此的溝通與理解,使得家屬能親身感受班組發展和洗槽大家庭的幸福。

在崗位工作實踐中,他們抓養成、育習慣、夯基礎,群策群力,共同成長。他們沒有驚天動地的壯舉,沒有拼殺疆場的威風,更沒有使人振奮的豪言壯語,有的只是那種吃苦耐勞剛毅頑強的美德。

今后,洗槽班將繼續向著成為“立得住、過得硬、叫得響”的班組努力奮斗,為蘭州石化公司的安全生產保駕護航。(賈繼軍 羅超)

來源:蘭州石化公司供稿

(責編:焦隆、周婉婷)

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