【走基層 看民生】就近上班 助力脫貧

——禮縣扶貧車間促進貧困勞動力就業紀略

顧麗娟

2019年12月12日09:54  來源:甘肅日報
 
原標題:【走基層 看民生】就近上班 助力脫貧

時值冬日,記者來到禮縣職業技術學校。校園裡的實訓樓一二樓,是禮縣鑫橋服飾有限責任公司扶貧車間。伴隨著縫紉機的噠噠聲,幾十名工人正在認真縫制衣服。

“目前總部加分車間共13個車間,還有兩個正在建設,分布於各個鄉鎮,工人多為無法外出務工的貧困戶和陪讀媽媽。”公司運營經理趙斌說,這裡的扶貧車間是禮縣為進一步推進就業扶貧工作,拓寬建檔立卡貧困人口家門口就業渠道,實現貧困人口穩就業、促增收、助脫貧,結合禮縣實際引進的,於今年1月正式啟動建設,以外貿訂單為主。目前總部扶貧車間有80多名職工,每個分車間都有40人左右。

來自龍林鎮潘坪村的潘婷是總部車間的一名女工,也是建檔立卡貧困戶,從孩子上幼兒園開始就在縣城陪讀,孩子上小學后空閑時間多了,想找份工作。“之前一直在家照顧孩子,車間建成后就過來了,上班時間自由,按件計費,既能掙錢也能照顧孩子。”潘婷說,家裡的經濟來源主要依靠丈夫務工,在縣城生活成本很高,孩子上學后利用空閑時間到車間來上班,掙些零花錢幫家裡減輕生活壓力。

趙斌告訴記者,分車間設在各鄉鎮,為部分異地搬遷戶和建檔立卡貧困戶提供就業崗位。“總部把布料裁剪好后,分到各個車間,服裝做好后拉來統一包裝,目前所有車間都採取相同的薪酬待遇,熟練工人每個月能拿到1500元至2000元的收入。”

針對就業人員技能缺乏和培訓接受能力不同的實際,公司採取“帶薪培訓+實訓”的方式,強化技能培訓,增強貧困勞動力就業技能水平。“為了激發職工的工作積極性,公司成立了工人積分超市,根據工作情況進行積分,積分可兌換牙膏、肥皂和紙巾等生活用品。”趙斌說。

記者了解到,這家公司的扶貧車間全部建成后,可實現年產外貿訂單、品牌服裝代加工、學校校服、企業勞保服、制服和特種防護服等各類服裝120萬套,為禮縣困難群眾就地就近就業提供680個崗位,建檔立卡戶每人年均收入達2.5萬元以上。

近兩年,禮縣依托當地龍頭企業或特色產業,引導和鼓勵各類建設主體,在鄉鎮和村社等貧困勞動力居住地或相對集聚地建立廠房式、居家式、合作社式和“互聯網 ”式等生產經營組織,以農產品加工、手工業、種植養殖或來料加工以及旅游、餐飲服務等創業企業為主,線上和線下相結合,實體和虛擬相補充,用工形式靈活多樣,有效幫助貧困家庭勞動力增加收入。目前,認定扶貧車間52家,其中廠房式扶貧車間19家,合作社式32家,“互聯網+”式1家,吸納勞動力1535人,其中建檔立卡戶731人。

“扶貧車間廠房多為職業學校實訓樓、空置學校、村委會和新建標准化廠房。”禮縣人社局副局長楊具娃說,縣裡認定的扶貧車間,在政策上也有優惠,廠房免費提供,水電費也有優惠,吸納建檔立卡戶十人以上,連續半年以上,將一次性獎勵5萬元。建檔立卡戶參加扶貧車間的培訓時,已脫貧的每天補助30元,未脫貧的補助40元,連續補助3個月,確保困難群眾能真正掌握一門技術。今年人社局牽頭婦聯、扶貧等部門,緊盯產業培育、市場需求和貧困勞動力個人意願設立培訓項目,對富余勞動力開展就業技能培訓,對有創業意願的開展創業培訓,採取“送培訓下鄉”和“培訓大篷車”等方式辦班到社,培訓到戶,技能到人,提高技能水平,盡可能幫助貧困勞動力實現轉移就業。

(責編:陳誠、焦隆)

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