積石山縣堅持把黨建引領作為推動鄉村振興的有效抓手，通過建強堡壘、振興產業、集聚人才、優化治理，積極推動黨建工作與中心工作深度融合，以高質量黨建激活鄉村振興注入“新動能”。

建強支部堡壘，激發振興動能，穩固振興根基。積石山縣堅持把建強黨支部作為鄉村振興的關鍵，不斷建強村黨組織戰斗堡壘。進一步優化布局，完善設施，新建村級活動場所3個、改造提升6個，不斷深化陣地建設、規范機制挂牌、提升服務群眾質量。動態培養儲備村級后備干部612名，調整撤換村干部60名，有效激發村干部隊伍活力。深化“彩陶故裡黨旗紅”黨建品牌創建工作，打造黨建示范點17個，懸挂“共產黨員戶”標牌4616戶，成立物業服務企業黨組織2個，推動118個黨組織和3300多名黨員完成線上“雙報到”。實施新興領域擴面提質計劃，大力實施“兩個覆蓋”攻堅行動，排非公企業1671家、社會組織51家，新成立黨組織2家。

健全工作機制，用活資源稟賦，提振產業發展。積石山縣建立健全黨委統一領導，組織、財政、農業農村等部門統籌推進，鄉鎮和村具體落實的工作格局。嚴格落實派出單位與第一書記和工作隊所在村捆綁責任制，充分發揮派出單位資源優勢助推村級集體經濟發展，督促派出單位黨委（黨組）負責同志年內至少到村調研1次。爭取中央財政扶持資金140萬元，實施特色產業發展項目2個。推動108名村黨組織書記擔任村級集體經濟組織、合作社負責人，8名村黨組織書記創辦領辦農民專業合作社。發揮“組團式”幫扶優勢，集中攻關技術瓶頸11項，幫帶本土人才82名，深入田間地頭、養殖基地等產業一線，開展專題培訓21次、培訓913人次，實地傳授產業技術18人次，助力村級集體經濟發展，以“產業興旺”帶動“村民致富”。

鍛造人才隊伍，釋放振興效能，儲蓄振興之力。2023年以來，積石山縣先后引進2批次41人，計劃引進急需緊缺人才27人，落實艱邊津貼等待遇保障，配備人才公寓23套、周轉公寓50套，落實安家補貼75萬元。加大本土人才培養，通過“黨建+”模式培訓農村實用人才1.6萬人次。建立積石山籍在外人才庫，主動加強聯絡聯系，引導鼓勵優秀人才返鄉創業，助推鄉村振興。成立“組團式”幫扶工作領導小組和3個專責組、3個幫扶工作站，簽訂“師帶徒”協議43份，培養重點學科帶頭人54名，實訓“土專家”“田秀才”180名、幫帶專技人員65名，開展輔導講座81場次，選派335名專技人才外出學習。嚴格落實“四不摘”要求，按照精准選派原則，接續向146個村（社區）選派駐村幫扶干部475名，先后調整優化駐村幫扶干部8批次131名，進一步加強駐村幫扶力量。

優化網格服務，提升治理效能，助力和美鄉村。積石山縣成立以縣委書記為組長的縣委基層黨建引領基層治理領導協調機制，下設1個協調機制工作組和6個專項工作組，明確成員單位和工作職責，構建統一領導、各方協同、有序推進的工作格局。科學劃分網格283個，配備網格工作人員3190名，設置網格黨支部181個、黨小組180個，確定黨員中心戶1569個，實現聯系服務群眾全覆蓋。實行網格日巡查、周例會、月調度、季評估制度，著力提升網格治理工作效能。全面推行“民呼我應、六單聯辦”處理機制，解決群眾訴求5986件。堅持多元共治，在全縣159個村（社區）全覆蓋設立新時代文明實踐站、協商議事室，在53個村推行“積分超市”。發揮新業態新就業群體走街串巷、進樓入戶“移動探頭”優勢，吸納87名進入網格，助力基層治理。

來源：積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣委員會宣傳部

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