就業事關千家萬戶的安定幸福。

2023年，省委、省政府將“城鎮新增就業32萬人及支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”列入為民實事，這既是向全省人民作出的庄嚴承諾，也是穩定全省就業形勢的有力舉措。經過全省人社部門的不懈努力，2023年，全省實現城鎮新增就業32.01萬人，順利完成省政府32萬人目標任務。與此同時，省人社廳將高校畢業生就業工作作為重中之重，大力實施“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，去年項目任務均完成，全體項目人員已經到崗工作。

持續完善穩崗擴就業政策支持體系

就業是民生之本、發展之基，就業穩則民心定家國安。

甘肅省持續完善穩就業政策體系，全面梳理、優化、調整2022年以來出台的一攬子穩崗優惠政策，制定印發《關於優化落實穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》，從支持市場主體穩崗擴崗、拓展高校畢業生等青年群體就業空間、加大創業扶持和技能培訓力度、強化困難群體幫扶保障、提升公共就業服務效能等5方面出台18項具體舉措，持續完善穩崗擴就業的系統性、全鏈條政策支持體系。

同時，甘肅省深入開展“援企穩崗·服務千企”行動，省市縣三級人社部門聯動，通過常態化走訪和集中現場服務相結合的方式，開展政策解讀、維權保障、金融助力、現場招聘、直播帶崗等活動，大力推行“不來即享”“直補快辦”經辦模式，推動助企紓困政策落地見效，“真金白銀”幫助企業減負穩崗，積極推進“隴原惠崗貸”融資業務，為1313戶企業發放貸款24.36億元，支持穩崗擴崗。

甘肅省持續做大做強“百名人社局長直播帶崗”品牌，廳局長、市州（縣區）政府分管領導、人社局長走進直播間分析形勢、解讀政策、推介崗位，打造高效線上供需對接平台。去年先后有9名廳局長、49名市州（縣區）政府分管領導、109名人社局長走進直播間分析形勢、解讀政策、推介崗位，打造高效線上供需對接平台。

在一系列政策的推動下，全省各地人社部門紛紛行動，開展了形式多樣的促就業活動。

張掖市人社局、高台縣人社局組織河西學院化學化工學院、物理與機電工程學院的100余名畢業生代表在高台工業園區鹽池工業園開展進企業“職業體驗”活動。在高台煜化成化工科技有限公司、張掖恆業生物科技有限公司、甘肅雲昊科技有限公司等6家重點企業實地參觀，了解企業文化和工作環境，為大學生提供新的就業思路和方向。

甘南州人才交流服務中心攜手甘南州人力資源產業孵化園，組織8家人力資源企業深入當地高校及職業技術學校開展“職引未來——2023年甘南州人力資源服務進校園”活動，為甘南州廣大學子就業搭建了更加便捷的就業平台。

……

針對高校畢業生等重點群體就業，甘肅省多渠道推進高校畢業生等青年群體就業創業“十大行動”。大力實施青年就業見習崗位募集計劃，共募集崗位1.5萬個，幫助16至24歲未就業青年積累實踐經驗、做好就業准備。持續推動省內東西部勞務協作，積極促進隴東南地區勞動力資源和河西地區崗位潛力優勢互補，引導更多城鄉勞動者在省內有序流動。同時，加強就業困難人員走訪關懷和需求摸排，幫助困難群體更好更快實現就業創業。

對通過市場化渠道無法實現就業的重點群體，人社部門及時通過公益性崗位予以兜底安置，確保零就業家庭動態清零。去年以來，全省各級人社部門對牽頭開發管理的鄉村公益性崗位不斷進行優化調整，創新開發愛心理發員、鄉村創穩網格員、暑期學生防溺水巡查員等鄉村公益性崗位。截至去年12月，全省共幫助4.8萬名就業困難人員實現就業。

在瓜州縣廣至藏族鄉新堡村“愛心理發屋”，鄉村公益性崗位愛心理發員張佛英一邊細心地為前來理發的老人修剪頭發，一邊和老人嘮家常。去年，張佛英參加了崗前培訓，靠這門手藝，她穩定就業，減輕了家裡的經濟壓力。

授人以魚更要授人以漁。為讓老百姓踏踏實實有活干、有錢掙，甘肅省聚焦“四強”行動和“技能甘肅”建設，緊盯制造業重點領域、現代服務業和鄉村振興對技能人才需求，大力實施“訂單式”“嵌入式”“項目制”培訓，著力提升勞動者就業技能。扎實推進高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設，縱深推進“百千萬”創業引領工程，培樹一批創業人才和創業項目，評選出一批“創業達人”“創業新秀”“新銳創客”，帶動更多人實現就業。

甘肅省還加大創業擔保貸款發放力度，支持高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體創辦項目，對吸納就業多、穩崗效果好且用工規范的企業予以資金扶持和低息優惠，支持企業穩崗擴崗。截至去年12月底，新增發放創業擔保貸款90.93億元，吸納帶動就業10.85萬人。

甘肅省大力推進零工市場建設，促進勞動者多渠道靈活就業，截至目前，全省已初步建成零工市場105家，建成零工驛站206家。

華亭市新建成的零工市場引入市內50多家企業入駐。記者在這裡看到，工作人員一邊與企業和求職群眾對接，建立起零工求職台賬和用工需求台賬，一邊通過QQ群、微信公眾號以及抖音、快手直播帶崗等多媒體平台發布各類靈活就業供需信息，讓企業和就業群眾雙向快捷選擇。市民劉琦想要尋找一份適合自己的電工工作，工作人員很快就找到6個就業崗位供他選擇。劉琦高興地說：“在這裡找工作，方便又快捷！”

全力推進高校畢業生充分就業

甘肅省通過省級財政適當補貼、高校畢業生和用人單位雙向自由選擇的方式，鼓勵引導1萬名離校未就業高校畢業生扎根基層，實現更加充分更高質量就業。

朱丹丹去年6月從隴東學院會計學專業畢業。在求職過程中，她看到平涼市人力資源市場發布的“平涼市2023年高校畢業生就業雙向對接暨東西部勞務協作大型招聘會”相關崗位信息，並投出簡歷。經過一系列嚴格的筆試、面試和考察，去年9月正式入職。

“入職前，我參加了平涼市人社局組織的崗前培訓會，在‘支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業’項目申報過程中，人社部門對參與項目的企業一遍遍進行核查，保証了畢業生合法權益。”入職后，朱丹丹真切感受到了政府對高校畢業生的扶持和幫助。如今，朱丹丹每個月都能享受到省上給項目人員發放的個人生活補助，還可以領取公司發放的工資。

甘肅省高就辦相關負責人說，項目通過省級財政給予項目人員每月1500元生活補貼，連續補貼3年，增加市場主體吸引力，激發高校畢業生選擇市場化就業的主動性、積極性。同時，項目將專精特新中小企業、戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業納入范圍，支持企業引進急需緊缺人才，為發展賦能﹔支持縣級及以下教育機構、衛生機構、鄉鎮街道、基層站所等基層單位，探索政府購買服務的方式，開發崗位聘用高校畢業生，提升基層治理能力水平。

天水華天科技股份有限公司通過“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，累計招用畢業生100余人。企業負責人表示，通過參加這一項目，既可以招聘到員工、節約用工成本，還能幫助省內高校畢業生解決就業難題。

甘肅省還充分發揮各級民政、工信、科技等行業部門優勢，不斷擴大基層單位、民營企業、專精特新和科技型中小企業等各類崗位供給。同時，嚴把用人單位條件審核關和待遇保障關，項目人員上崗后，督促督導用人單位按規定落實工資待遇並繳納社會保險，為項目人員提供了更多安全可靠的崗位選擇。

一條條穩就業、保就業的精准舉措落地落實，一次次創新服務惠企惠民，推動全省就業形勢持續改善、穩中向好。

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