今年以來，臨夏縣持續加強村干部隊伍建設，嚴把“三關”，著力鍛造一支政治堅定、業務精湛、作風優良的高素質村干部隊伍。

嚴把“程序關”，嚴格執行選任程序。始終堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，依規選任、依法選舉。始終把政治標准放在首位，把是否牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為檢驗對黨忠誠的“驗金石”，照細照實、甄別核實。

嚴把“管理關”，抓實抓細隊伍管理。嚴格按照“四議兩公開”程序決策實施村級重大事務，健全黨務、村務、財務公開制度。充分發揮好村干部考核指揮棒作用，通過平時考核、年度考核、任期考核等方式，全面掌握村干部貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織安排部署、完成年度目標任務情況、班子建設及黨風廉政建設等情況。

嚴把“儲備關”，科學嚴謹做好儲備。全縣鄉（鎮）黨委嚴格按照方案要求，制定培育儲備具體措施，縣委組織部督促指導重點村、難點村，根據全覆蓋摸排、嚴標准選人、多渠道培育原則，儲備培養村黨組織書記和其他村級干部，從鄉村經營企業管理人員、返鄉創業大學生、優秀年輕農民黨員、退役軍人等致富帶頭人員中摸底排查，做足人才儲備，為做好下一輪村“兩委”集中換屆工作奠定基礎。

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