人民網蘭州12月26日電 （席娟娟）“甘肅省級人力資源市場累計舉辦各類招聘活動近800場，服務企業3.15萬家，提供崗位135萬個﹔實現城鎮新增就業94.2萬人，引導3.6萬名高校畢業生扎根基層……”12月25日，在“西部領先、全國靠前”——甘肅省優化營商環境三年行動系列專題新聞發布會上，省人社廳副廳長、新聞發言人何永強用一組數據展現了甘肅省就業服務與營商環境深度融合的溫暖圖景。

亮眼數據的背后是甘肅推動就業服務從“廣覆蓋”向“精准暖”的深刻轉型。“直播帶崗”“人才夜市”……一項項創新實踐正讓就業服務變得可感可觸、直抵人心。

“家人們，歡迎來到直播間，今天帶來的不僅是好崗位，更是好機遇！”鏡頭前熱情推介崗位的不是帶貨主播，而是來自甘肅多地的人社局長。“自2022年起，甘肅創新推出‘人社局長直播帶崗’活動。”何永強說。

涵蓋廳局、市縣的各級相關負責同志紛紛化身“帶崗主播”，在鏡頭前熱情宣講政策、推介崗位﹔屏幕另一端，千萬求職者在線互動。“以前找工作要跑招聘會，現在走進直播間，崗位直接‘推’到眼前，政策還有專人實時解讀，太接地氣了。”一位通過直播找到心儀崗位的求職者，道出了眾多求職者的心聲。

“三年累計舉辦‘人社局長直播帶崗’等活動5484場，吸引11萬余家企業提供246萬個崗位，觀看人次超3465萬。”何永強介紹，如今，“百名人社局長直播帶崗暖心行動”已成為甘肅就業公共服務的一張亮麗名片，並成功入選人社部信息化便民服務創新提升行動典型案例。

就業服務的創新，不止於“雲端送崗”。甘肅還將招聘會融入城市生活場景。霓虹燈下“人才夜市”悄然開場，聚焦電子商務、新能源、文旅康養、現代農業等重點領域，求職者漫步其間，與企業招聘人員輕鬆交流、咨詢政策。“就像逛街一樣，在這種氛圍中找工作很放鬆。”一位求職者說。

在甘肅，靈活就業群體的需求，同樣被穩穩托住。零工市場在隴原大地遍地開花，為靈活就業者筑起一個個“暖心驛站”。曾經在路邊“蹲活”的王師傅，如今走進蘭州新區零工市場，登記信息后很快就匹配到一份電工工作。“現在進來登個記，活就找上門了。”他手持推薦單，臉上洋溢著踏實的笑容。目前，甘肅省已建成零工市場125家、零工驛站370家，累計服務零工人員94.3萬人次，讓靈活就業更有依靠、更有溫度。

“在服務好求職者的同時，我們也始終心系企業發展，著力為企業減負賦能、注入活力。”何永強介紹，甘肅持續優化企業開辦社保登記流程，實現“一網通辦”，讓企業辦事更省心﹔連續3年實施“降、緩、返、補、擴”組合式紓困政策，累計為各類企業減負超59億元，為企業發展卸下“包袱”。

更值得一提的是，甘肅省人社廳聯合金融機構創新推出“隴原惠崗貸”，已向5439戶中小微企業發放貸款111.4億元，精准緩解企業融資壓力，助力企業穩崗擴崗。

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