“十四五”時期，張掖市人力資源和社會保障事業取得顯著成效，城鎮新增就業累計超過10萬人，14.44萬人次通過技能培訓提升就業能力，社會保障體系覆蓋超過百萬城鄉居民，為張掖高質量發展提供了堅實支撐。

張掖市堅持就業優先，城鎮新增就業連續五年保持在2萬人以上，2025年1至11月已達1.9萬人。高校畢業生等重點群體就業穩定，總體就業率維持在94%以上，河西學院畢業生留張就業人數在2024年達到1090人。城鄉勞動力轉移就業年均約27萬人，勞務收入超80億元。

技能培訓成效顯著，張掖市累計開展各類職業技能培訓14.44萬人次，打造了“大弓化工人”“焉支好焊”等培訓品牌。創業帶動就業作用明顯，發放創業擔保貸款17.47億元，帶動就業1.63萬人，建成省市級創業孵化平台26家。

張掖市基本養老保險參保率已達98%，失業保險、工傷保險參保人數分別達10.25萬人和13.97萬人。退休人員基本養老金實現連續五年調整，城鄉居民基礎養老金提高至人均每月220元。

張掖市精准實施助企紓困政策，累計發放穩崗返還資金、減免社會保險費超過1.5億元，惠及經營主體近萬戶。同時，累計為58.55萬困難群體代繳養老保險費2358.3萬元，切實筑牢社會保障底線。

人才引進方面，張掖市從“零散吸納”到“集群匯聚”轉變，高層次人才引進數量突破1300人，建成協同創新基地72個，祁連山水涵院成功創建全省引智引才示范基地。創建國家級、市級高技能人才培訓基地7家，技能大師工作室57家，新增取得職業資格証書或技能等級証書3.3萬人次，高技能人才總量達1.66萬人。

此外，人才評價機制不斷完善，全市630名基層人才直接取得中高級職稱，1980名基層人才通過“雙通道”評審獲得專屬發展路徑。五年來累計為10534名專業技術人員評定職稱。

張掖市還開展新就業形態勞動者權益保障專項行動，推動620名快遞員參加工傷保險，建成“工會驛站”“騎手之家”等服務站點170余個。勞動人事爭議調解成功率和仲裁結案率分別達到85%和98%以上。同時，構建“防欠治欠”全鏈條防控機制，勞動保障監察舉報投訴結案率連續五年保持100%，治理欠薪工作連續七年獲省政府考核A級。

張掖市大力推行“不見面”審批，將申請材料平均壓減80%以上，承諾辦理時限壓縮比達97.1%。建成“張掖就業創業網”“零工平台”等線上載體，開展網絡招聘、直播帶崗1680場。社保經辦“跨省通辦”“不來即享”全面落地，電子社保卡普及率達76.44%。

依托人社為民服務“直通車”，張掖市累計解決企業和群眾急難愁盼問題169件，服務特殊群體超2.5萬人次。“高效辦成一件事”改革取得積極進展，服務體驗持續優化。

未來，張掖市人社系統將在促進高質量充分就業、健全社會保障體系、激發人才創新活力等方面持續發力，為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。（張元蔚）

來源：甘肅省人力資源和社會保障廳

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