2025年，甘南州人社局聚焦就業幫扶工作與農村勞動力輸轉，通過精准對接、技能培訓、政策扶持等措施，推動勞務輸轉工作取得顯著成效。全年輸轉勞動力12.09萬人，實現勞務創收40.19億元。

甘南州人社局深入開展“南拓西展進央企”行動，加強與外省市區勞務協作，並借助中央定點幫扶資源拓展就業空間。成立甘南州人力資源行業協會，推動“互聯網+人力資源”服務模式，開發“甘南職通車”小程序，實現崗位推送、視頻面試、電子簽約全程線上辦理。全年通過“務工專列”“就業直通車”點對點輸送勞動力1784人。

甘南州人社局深入實施“技能照亮前程培訓行動”，積極推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，圍繞酒店服務、藏餐烹飪、電子商務等領域開展“訂單式”培訓，全年開展職業技能培訓7240人次。同時以賽促訓，舉辦無人機應用、郵政快遞、漁業漁政等職業技能競賽活動，全面提高從業人員技能水平。

甘南州人社局聚焦鄉村就業工廠吸納、鄉村公益性崗位，為5256名困難勞動力提供鄉村公益性崗位托底安置，全州192家鄉村就業工廠吸納5754人就近就業。推行“免審即享”等便捷服務，為3.1萬名外出務工脫貧勞動力發放交通補助1245萬元。

甘南州人社局持續深化勞務品牌建設，積極打造 “拉卜楞工匠”“洮硯工匠”“洮州銅匠”“卓尼木耳工”“舟曲繡娘”等勞務品牌，勞務品牌數量不斷增加，從業人員規模和技能水平穩步提升，全力推動勞務品牌高質量發展。（李英環）

來源：甘南州人力資源和社會保障局

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