深冬時節，正是農民工返鄉的高峰期，也是技能提升的“黃金期”。為精准對接農民工就業需求與市場崗位供給，民樂縣人社局以“技能照亮前程”培訓行動為抓手，深入推進冬春季勞動力就業技能培訓工作，助力返鄉農民工靠技能立身、憑本領就業，實現“一技在手，就業不愁”。

為確保培訓工作精准對接群眾需求，民樂縣人社局組建專項工作專班，深入鄉鎮村組開展調研，詳細摸排農村勞動力的年齡結構、技能基礎、就業意向及市場用工需求，建立動態培訓需求台賬﹔結合調研結果，聚焦現代服務業、先進制造、鄉村振興等重點領域，精心設置培訓課程，涵蓋家政服務員、養老護理員、健康管理師、農藝工等多個工種，形成“群眾點單、部門派單、機構接單、群眾評單”的閉環培訓模式，切實解決“學非所用”的問題。

培訓採用“理論授課+實操演練+企業見習”三維教學模式，邀請行業資深講師、企業技術骨干授課，將理論知識與實操緊密結合，讓學員快速掌握核心技能。針對不同工種特點，靈活調整教學時長與授課方式，其中電工、焊工等技術類工種側重實操訓練，配備專業實訓設備保障學員練習﹔互聯網營銷、無人機駕駛員等新興工種引入實景模擬教學，提升學員實踐應用能力﹔農藝工等鄉村實用工種則結合本地農業生產實際，開展田間地頭現場教學，確保培訓內容接地氣、能聽懂、用得上。同時，民樂縣人社局依托全省職業技能監管平台，對開班審批、教學實施、考核認定等關鍵環節進行全流程監管，通過實地巡查、遠程監控、滿意度測評等方式，確保培訓取得實效。

民樂縣人社局同步開展就業跟蹤服務，聯動本地企業、勞務中介機構開發優質崗位資源，定期舉辦專場就業推介會，為學員精准推送崗位信息，推動“培訓+就業”無縫銜接，全力促進培訓成果轉化為實實在在的就業實效。截至目前，全縣已累計開展各類就業技能培訓1390人次，學員培訓合格后統一組織參加相應職業技能等級認定，為后續就業創業筑牢基礎。

下一步，民樂縣人社局將繼續深化“需求+培訓+評價+就業”四位一體服務模式，持續擴大培訓覆蓋面，優化培訓工種設置，提升培訓服務質量，讓更多群眾通過技能培訓實現人生價值，為縣域經濟高質量發展提供人才支撐。（李振山）

來源：張掖市人力資源和社會保障局

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