1月25日，“大國工匠助企甘肅行”活動在蘭州新區拉開帷幕，來自全國各地各行業的50名大國工匠、甘肅省20名隴原工匠與職工代表，分為12個工作組同步走進蘭州市、蘭州新區的19家企業，以匠心匯合力、以技藝解難題、以創新促發展，為甘肅“14+1”重點產業鏈和先進制造業高質量發展注入強勁動能。

精准對接，直擊企業痛點

“鑄鋼件出現淬火狀態后進行焊接，焊后發現在焊縫區域和熱影響區處會出現裂紋，怎樣消除焊后裂紋，避免返修？”

在蘭石集團的交流座談會上，冷作工首席操作師朱家彪急切地拋出了這個困擾企業許久的技術難題。這不僅制約了企業的生產進度，還增加了生產成本，成為企業發展道路上的“攔路虎”。

面對朱家彪的困惑，擁有三十余年焊接技術攻關經驗的大國工匠、中國船舶集團大連船舶重工集團有限公司船舶焊接工朱先波沒有立刻作答，而是細致追問：“裂紋是什麼樣的？縱向還是橫向？”

了解細節后，朱先波給出了清晰思路。他不僅提出了退火、預熱、焊材選擇、焊后保溫等具體的工藝調整方案，還深入分析了裂紋產生的原因。

“提出的解決思路精准貼合生產實際，直擊問題核心！”朱家彪對突破技術瓶頸充滿了信心。

在蘭石集團愛特互聯科技有限公司，高級技術主管張甲強圍繞“裝備制造業在智能產品方面應如何布局和發力”接連發問。

大國工匠、中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司首席創新官潘桂新結合行業發展趨勢和自身實踐經驗，提出了啟發性建議：“首先要實現裝備網聯化，通過多種技術實時採集裝備的運行狀態、參數和感知數據，還要通過採集數據的積累、整合，訓練出可以自動預測、診斷及優化的智能化裝備……”

“真是一次難得的學習機會。”張甲強興奮地表示，這次交流讓他對裝備制造業的智能化發展有了更清晰的認識和規劃。

當前，甘肅發展處於追趕進位的關鍵階段。廣大企業尤其是中小微企業，既是穩經濟、保就業、促創新的重要經營主體，也是推動甘肅省產業振興的中堅力量。但部分企業面臨技術基礎薄弱、創新能力不足、高技能人才儲備短缺等難題，制約了發展。“大國工匠助企甘肅行”活動的開展，成為破解企業發展痛點的創新載體。

創新模式，實現三方共贏

此次“大國工匠助企甘肅行”活動由中華全國總工會主辦，省總工會承辦，蘭州市總工會、蘭州新區工會協辦，創新推出大國工匠與隴原工匠聯合組團模式，以技藝傳承和精准助企為雙主線，旨在實現大國工匠技藝下沉、隴原工匠能力提升、企業技術難題破解的三方共贏。

參與本次活動的50位大國工匠，覆蓋制造業、航天、電力、交通、食品、文博等多個關鍵行業領域。他們深耕生產一線多年，練就頂尖技能本領，不少人參與過國家重大工程、重點項目建設及核心技術攻關，在推動高質量發展、助力高水平科技自立自強、傳承中華優秀傳統文化等方面作出了突出貢獻，是各領域技能傳承與創新的標杆力量。

“大國工匠走進工匠學院”活動在蘭州工業學院舉行，全國總工會副主席（兼職）、大國工匠高鳳林結合個人工作經歷和產業行業前沿發展態勢，從政治引領、思想鍛造、價值培育的高度，深入淺出闡釋了“勞動精神”“勞模精神”“工匠精神”的人文內涵和價值核心，並寄語青年學子愛國為先、技能為基、創新為魂，以青春之我、青春之力挺起民族脊梁。同學們紛紛表示，要向勞模工匠學習，腳踏實地、努力奮斗、追求卓越，不斷為國家高質量發展貢獻自己的力量。

“今后，我會和蘭州企業有更多技術方面的交流，輻射帶動更多企業進行智能化轉型。”在蘭州方大炭素新材料科技股份有限公司調研座談后，大國工匠、長沙長泰機器人有限公司事業部副總工程師郭東妮表示。

“保持聯系，加強交流。”大國工匠與產業工人紛紛約定。“大國工匠助企甘肅行”活動，播下了長期協作、共同進步的種子。

長效賦能，助力甘肅發展

“勞模工匠助企行”是全國總工會落實《關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》的重要舉措，是勞模工匠發揮作用、展示風採的重要窗口，是服務中小企業高質量發展的重要載體。活動自2023年啟動以來，在強化示范帶動和數智賦能，幫助企業解決技術難題、提升職工技能，助推地方經濟發展等方面取得顯著成效。

此次“大國工匠助企甘肅行”活動，在聚焦技術難題破解的同時，通過“師徒結對”等方式，推動大國工匠與一線職工建立長期指導關系，通過現場示范教學、線上跟蹤答疑、專業技能集訓等多元形式，將工匠們的絕活絕技、創新思路和敬業精神，傳遞給隴原職工，讓“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的理念深深扎根隴原大地，為甘肅產業工人隊伍建設注入精神養分與技術活力。

這既是大國工匠技術優勢與甘肅產業發展需求的精准契合，更是推動甘肅資源優勢向產業優勢、發展優勢轉化的難得機遇，必將推動助企服務從短期幫扶向長效合作延伸、從解決單點問題向系統能力提升跨越，讓工匠之花在隴原產業沃土上絢麗綻放。

近年來，全省各級工會緊扣甘肅“打造西部地區創新驅動發展新高地”的目標，將“勞模工匠助企行”與黃河流域生態保護治理、河西走廊清潔能源基地建設、蘭西城市群發展等重大戰略銜接，創新構建企業“點單”、工會“搭橋”、勞模工匠“接單”的精准服務模式，讓工匠智慧直達產業一線、技術賦能直達生產車間。僅2025年，全省608名勞模工匠深入611家企業，開展技術指導686次，攻克“卡脖子”難題2316項。

今后，省總工會將把“大國工匠助企甘肅行”打造成常態化、品牌化的工會服務品牌。緊扣甘肅新能源、裝備制造、有色冶金、現代農業等重點產業發展需求，進一步精准匹配工匠資源與企業訴求，持續完善“政府引導、企業主體、工會搭台、工匠賦能”的政企工協同聯動機制，構建工匠與企業深度合作的良性生態。同時，深入推進產業工人隊伍建設改革，廣泛開展勞動和技能競賽，搭建技能成才平台，讓更多隴原職工走上“技能成才、技能報國”的道路。(新甘肅·甘肅日報記者 魏曉倩 牛巧麗)

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