日前，蘭州大學2026屆畢業生大型春季綜合雙選會上人潮涌動。450余家用人單位攜3萬余個崗位齊聚校園，誠意攬才。

泰康人壽展位前，人事主管說：“蘭大學生專業基礎扎實、學習能力突出，是我們重點引進的對象。”不遠處的中國農業銀行新疆兵團分行展位，人事主管同樣求賢若渴：“蘭大學生有扎根邊疆、服務西部的家國情懷，這與我們的用人理念高度契合。”

這是一份來自用人單位的“金口碑”。作為一所擁有2.1萬余名本科生與2.1萬余名研究生的綜合性大學，如何讓學生學得好、走得遠、扎得深？

蘭州大學的答案是：將就業視為一項系統工程。

“就業不是臨畢業才考慮的問題，而是要與專業學習、素質提升、社會需求深度咬合。”蘭州大學學生就業指導與服務中心主任賀鵬表示。為此，學校構建起“學業輔導、就業指導、綜合素質評價”的“三維聯動”就業育人體系，推動就業育人全鏈條貫通、全過程覆蓋。

運用系統思維促進就業

在蘭州大學，就業工作從來不是就業部門的“獨角戲”。

“從新生踏入校門起，我們就在思考四年后，學生能成為什麼樣的人，能去什麼樣的單位。”賀鵬說。

這一理念的核心，便是“三維聯動”就業育人體系。賀鵬闡釋道：“‘三維’即學業、就業、素養。學業是根基，夯實專業能力﹔就業是導航，明確職業方向﹔素養是底色，涵養家國情懷。三者貫通，決定學生能走多遠。”

由此，全校形成校院聯動、全員參與的就業工作格局——

材料與能源學院的就業工作講求“精准滴灌”。過去一年，學院領導帶隊前往全國多地，“敲開”54家用人單位的大門﹔導師們引導學生“早進課題組、早做真項目”，將產業前沿融入教學日常，引導學生將學術能力轉化為解決產業難題的硬本領。

學院就業聯絡員范麗枝這樣評價自己的學生：“理論功底深，實踐能力強。”她說，學生畢業后大多扎進了先進材料、新能源、半導體、航空航天等領域。

核科學與技術學院將精神引領作為就業育人的底色。作為國家重點領域專業，學院對學生的綜合素養尤為看重。“如何引導青年將個人理想融入西部核事業？”這是學院團委書記劉凱璇反復思索的命題。

學院將核學先輩“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的精神血脈，化作就業引導最持久的動力：讓學生在院史宣講中了解前輩的故事，在創排話劇《徐躬耦》中感悟科學家的家國情懷……耳濡目染下，學生信念愈堅、步履愈穩。

蘭州大學各學院結合學科特點，形成了各具特色的就業工作范式。

多維舉措暢通成才之路

去年年底，蘭州大學推出就業競爭力提升講堂，聚焦時間管理、有效溝通等五大主題，吸引了全校430余名學生踴躍參與。

就業指導不是學生畢業前的“臨門一腳”，而是貫穿學生在校全程的“陪伴式導航”。從入學伊始，學生在“就業體驗周”練兵試水﹔到求學期間，學生借“職慧課堂”充電蓄能﹔再到畢業前夕，學生走進“模擬面試訓練營”真刀真槍演練——學校的身影始終在場。

蘭州大學各學院的行動同樣有聲有色——

管理學院打造的“就業課堂”系列活動，邀請優秀校友、行業先鋒、職場達人，圍繞專業選擇、生涯規劃、企業就業等主題，為學生分析行業風向、面授求職心得。目前已累計舉辦128期，受益學生超過3000人次。

化學化工學院將就業認知實踐納入人才培養方案，常年組織中低年級學生赴重點用人單位和行業龍頭企業開展實踐。學院本科生孟僥在參觀石家庄四藥集團智能制造車間后感嘆：“我國原料藥生產已進入‘智能制造’時代，我得趕緊學起來了。”

在提升學生綜合素質的同時，蘭州大學廣拓就業資源，打造校友企業實習就業洽談會、“周五職通車”分行業專場招聘會、“百城引才”組團招聘會、大型綜合雙選會等立體化、多層次校園招聘活動，搭起求職“蓄水池”。

賀鵬介紹，近三年，學校累計走訪用人單位3603家。僅2025年，全校就開展招聘活動2332場，參與單位達4.9萬余家。賀鵬信心滿滿：“學生能力在線，崗位多元豐富，不愁找不到工作。”

此外，學校還設立基層就業獎勵，評選“出彩畢業生——基層奉獻獎”，鼓勵畢業生奔赴西部、基層和國家重點單位就業。

就業答卷檢驗育人真章

從“被動輸送”到“主動選擇”，蘭州大學畢業生的“含金量”越來越高。“用人單位的評價高度一致。”賀鵬欣慰地說，“我們的學生能力強、作風好、潛力大，不少畢業生兩三年就成長為業務骨干。”

蘭州大學公共衛生學院畢業生馮雷在求職初期也曾犯過難：“簡歷上實習經歷那一欄有些空蕩蕩的，對於找到一份理想的工作，我心裡真沒底。”后來，借助學校“宏志助航計劃”的專項指導，他將田野調研、鄉村支教這些在校經歷打磨成求職亮點，最終成功拿到了錄用通知。

蘭州大學材料與能源學院碩士研究生翟聖元獲得了寧德時代新能源科技股份有限公司先進電芯研發崗的錄用通知，“選擇寧德時代，是因為公司先進電芯研發崗位，與我研究生階段專注的鈉離子電池方向高度契合。”翟聖元說。

馮雷和翟聖元的求職故事，正是學校就業育人實效的鮮活注腳——

織就覆蓋3.8萬余家單位的資源網絡，組建5個行業重點單位聯系群，布局110余個引才城市，設立50余個就業工作站，開辟600余個就業創業實習基地……依托於此，蘭州大學2025屆畢業生高質量落實就業去向超97%﹔用人單位對學校畢業生整體滿意度達98.8%，對學校就業服務滿意度為97.03%。越來越多畢業生自此揚帆遠航……（新甘肅·甘肅日報記者 蘇家英）