近日，甘肅省政府辦公廳印發《關於深化欠薪綜合治理保障農民工工資支付的意見》，聚焦農民工工資支付核心訴求，以源頭治理為基礎、數字賦能為支撐、機制創新為動力、長效長治為目標，著力構建責任清晰、協同高效、監管有力、懲處嚴格的欠薪治理新格局，切實維護農民工勞動報酬合法權益。

《意見》立足欠薪問題全鏈條治理，通過健全完善源頭預防、工資支付過程監管、聯動處置、欠薪評估、責任追究五大工作機制，統籌推出16項綜合治欠措施，實現從源頭防范到末端問責的閉環管理，從根本上遏制欠薪問題發生。

在源頭預防環節，《意見》嚴格壓實各方治欠責任，全面落實“三管三必須”要求，重點規范工程建設領域人工費用單列管理，落實人工費用單獨申報政策，推行政府及國企項目人工費用優先預付、優先撥付改革，優化資金撥付流程與財務管理制度。同時，強化農民工工資專用賬戶規范化運營，建立風險預警機制和金融機構服務評價、提醒退出機制，同步將新就業形態等非工程建設領域納入工資支付監管范疇，筑牢欠薪防范第一道防線。

為強化全過程監管，《意見》將農民工實名制管理、專用賬戶使用及工資支付情況納入工程監理監督范圍，加快推進實名制管理信息化建設，在工程建設領域全面推行無紙化實名制管理與無感考勤打卡，搭建實名制管理與公安部門流動人口登記信息共享比對機制，以數字化手段提升監管精准度，杜絕工資支付監管漏洞。

針對欠薪問題處置，《意見》健全跨部門協調機制，完善聯合執法、案件交辦、跟蹤落實制度，強化勞動保障行政執法與刑事司法銜接，規范欠薪治理信用管理，依法嚴厲打擊編造虛假事實討要工程款、非法手段討薪等違法行為。同時，細化欠薪治理評估標准，定期開展工作部署、維權渠道、制度落實、案件化解等方面的分析研判，優化省級部門履職效能評估，推動治欠工作走深走實。

《意見》還明確了剛性責任追究機制，對政府及國企項目人工費用撥付不到位、工資保障制度執行不力，以及違規要求施工單位墊資建設引發欠薪問題的，將依法依規嚴肅追責問責，以嚴的紀律、實的舉措，確保各項治欠措施落地見效，全力守護農民工的“血汗錢”，維護勞動關系和諧與社會穩定。（趙萬山）