記者近日從省人社廳獲悉，今年2月省本級就業服務“直通車”啟動運行以來，已完成就業推薦553人次，開展線上直播帶崗活動22場次，深入省內多所高校提供一站式就業服務，為高校畢業生等重點群體實現高質量充分就業筑牢服務保障。

據了解，為破解重點群體就業供需對接難題，省人社廳聚焦高校畢業生就業核心需求，整合省級公共就業服務資源，將原人社為民服務“直通車”優化升級為就業服務“直通車”，推動服務功能從單一辦事向“辦事+就業”雙向延伸。以“數智賦能、精准服務、品牌引領”為方向，構建“政策+信息+數智+直播+移動”五位一體就業服務矩陣，全力打造具有甘肅特色的就業服務新品牌，實現就業服務提質增效。

精准施策構建全程閉環幫扶體系。緊盯重點群體個性化就業需求，全面推行“一對一”精准幫扶機制，建立“一人一檔、一人一策”專項台賬。依托“如意就業”公共就業服務網、甘肅人才網等平台，結合求職者專業、薪資期望、就業地域等信息，通過數智化手段精准匹配崗位，搭建“登記—研判—匹配—推薦—跟蹤—回訪”全流程閉環服務模式，推動就業服務從“廣覆蓋”向“精幫扶”轉變。同時在服務大廳設立就業指導專家坐診台，定期開展現場指導，為畢業生提供簡歷優化、面試輔導、政策解讀等專屬服務，有效提升就業成功率。

多維發力打通就業信息傳播渠道。堅持線上線下協同發力，搭建“戶外大屏+燈箱廣告”立體化信息發布矩陣，在城區顯眼位置設置電子大屏，實時更新崗位、零工及政策信息，累計為262家企業發布崗位11095個，讓群眾“抬頭見崗”﹔利用12個戶外燈箱常態化發布招聘信息，覆蓋企業294家，以親民化宣傳匯聚就業人氣。同步建立信息動態更新機制，規范發布流程，並在服務點設置“就業服務小崗亭”，提供政策咨詢、求職登記等一站式服務，實現“家門口”供需精准對接。

數智賦能提升就業服務便捷度。積極探索“人工智能+就業服務”新模式，構建“測評、診斷、推薦”全周期智能服務體系，推出職業傾向測試、AI簡歷優化等特色服務，為求職者定制個性化求職方案。上線崗位智能推薦系統，依托大數據精准推送適配崗位，實現“人找崗位”向“崗位找人”轉變。系統支持崗位篩選、薪資對比、報告打印等功能，形成“線下登記+線上推送”服務閉環，大幅縮短求職對接時間，提升服務效率。

雲端校地聯動拓寬就業供給渠道。打造“雲端送崗”服務品牌，搭建專業直播間，針對高校畢業生開展春夏季直播帶崗22場次，組織528家次企業提供崗位1.85萬個，線上觀看量達132.9萬人次。創新開展“企業探崗行”活動，通過直播帶領求職者實地了解企業環境、薪資待遇等實情，破除供需信息壁壘。同時深化校地、校企合作，走進蘭州交通大學等多所高校，舉辦專場雙選會、就業指導課堂，共建就業實踐工作站，助力畢業生樹立正確就業觀，拓寬就業實踐路徑。

據悉，下一步，省就業服務“直通車”將持續聚焦重點群體就業需求，深化數智技術應用，常態化開展崗位進校園、職業指導講堂等活動，為市縣就業服務“直通車”轉型運行積累經驗，持續優化服務模式，以精准、高效、便捷的就業服務，全力保障高校畢業生等重點群體穩定就業。（記者 趙萬山）