今年以來，玉門市就業服務中心聚焦殘疾人、長期失業人員、零就業家庭等重點群體，針對其技能薄弱、求職渠道窄等問題，優化幫扶舉措、創新服務模式，構建“精准識別、個性幫扶、政策兜底、跟蹤回訪”全流程就業援助閉環，全力穩就業、保民生。

精准摸排建檔，夯實幫扶基礎。依托省級人社信息化平台，玉門市將線上數據比對與線下網格摸排雙向結合，全面摸清就業困難群體就業狀態、技能水平、求職意願等信息。嚴格落實“一人一檔”動態管理制度，建立標准化幫扶台賬，實現人員底數、就業狀況、幫扶進度等情況動態化監測，為精准靶向幫扶提供數據支撐。

精准施策，提升服務質效。玉門市摒棄“一刀切”粗放幫扶模式，根據困難群眾個體差異定制“一人一策”個性化援助方案。常態化提供職業指導、技能培訓、崗位匹配、政策咨詢等一站式服務，落實標准化幫扶清單，保障每名幫扶對象享受一對一指導、技能培訓、崗位推送、招聘資訊推送配套服務。依托基層就業服務陣地，整合一批高適配普惠性崗位，有效破解群眾求職難、匹配難問題，提升就業幫扶精准度。積極引導企業吸納困難人員就業，扶持困難群眾靈活就業、自主創業，拓寬增收渠道。針對就業困難群體，依托基層公益性崗位就近兜底安置。

閉環回訪監測，鞏固就業成效。玉門市建立全鏈條跟蹤回訪長效機制，通過電話問詢、入戶走訪、線上跟進等方式，常態化回訪已就業人員，動態掌握在崗適配、薪資待遇及生活訴求，及時更新幫扶台賬。針對性開展穩崗指導、技能提升、權益保障等后續服務，動態優化未就業人員幫扶措施，確保就業服務不斷檔、幫扶無死角，持續穩固就業成果。

截至目前，全市實現失業人員再就業1003人、就業困難人員新就業80人。其中，公益性崗位累計兜底安置339人，發放崗位補貼360.83萬元、社保補貼189.3萬元﹔為4家吸納困難人員就業企業發放社保補貼4.53萬元﹔為104名靈活就業困難人員發放社保補貼50.65萬元。（劉文）

來源：酒泉市人力資源和社會保障局