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干部既然挂了职就应当尽职

韩 峰

2015年02月12日10:50    来源:中国江西网-江西日报     手机看新闻

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前不久,笔者的一个朋友被单位选派到某村挂职锻炼。然而,他并不安心待在“婆家”干活,而是时不时地跑回“娘家”偷懒。

古人常说:在其位,谋其政。挂职干部跑回“娘家”偷懒,说明相关管理工作出现了漏洞,以至于一些挂职干部只挂名而不尽职,让挂职锻炼成了挂职赋闲。久而久之,这样的干部成了“三不管”干部,即派出单位不想管,接收单位不敢管,上级组织部门“鞭长莫及”没法管。挂职干部是下来锻炼的,而不是“镀金”的。因此,接收单位要结合挂职干部的特长、经历等,给平台、给机会,发挥挂职干部的个人能力,使其能做事、做成事。派出单位也要多关心挂职干部。前往异地挂职的干部,或多或少会遇到一些困难,要帮助他们解决工作和生活中的实际问题,让他们尽快熟悉环境、投入工作。更为重要的是,要通过制度建设来落实责任。挂职干部是来履职的,有职就应当尽责,就应该接受地方的考核和监督。对那些只“挂”不“干”的挂职干部,上级组织部门应坚决查处,督促每一名挂职干部尽心尽力、尽职尽责。

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(责编:吕守奎、王彤)

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