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国网平凉供电公司全面推进专家人才队伍建设

2015年05月27日14:59         手机看新闻

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5月25日,国网平凉供电公司专家人才队伍建设规划出台,计划在未来 3 年内,加大专家人才培养开发力度,根据专家人才分级分类选拔培养目标,全面培养和造就一支与企业改革和发展相适应的“规模适当、结构合理、素质优良、后备充足”的专业人才队伍。

随着“两个转变”的不断深化,企业发展进入推进管理变革的新时期,对加强人才队伍建设、不断提高员工素质提出了新要求。平凉公司针对人才储备数量不足,人才使用效能不高,无专业领军人才和优秀专家后备人才,不能满足电网发展和公司发展的深层次需要等问题,制定出台《专家人才队伍建设规划》,计划在2017 年,该公司专家人才结构和数量全面超过省公司专家人才队伍建设平均水平。

在加强专家人才队伍建设同时,该公司将构建以能力素质提升为核心的人才培养体系,完善各类人才选拔使用方式,形成有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制;完善各类人才考核评价标准,建立以能力、业绩为导向的人才考核评价机制;完善薪酬分配制度,提高优秀人才待遇,使工资分配向优秀人才倾斜。

近年来,该公司高度重视专家人才队伍建设工作,目前已完成公司级优秀专家人才后备、省公司级优秀专家人才后备、公司级优秀专家人才的选拔推荐工作。2015年按照省公司统一安排,计划于7月开展省公司级优秀专家人才选拔推荐工作,9月开展省公司级专业领军人才选拔推荐工作,年底前组织开展公司级专家人才年度考核工作。(尚志鸿)

来源:国网平凉供电公司

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(责编:周婉婷、焦隆)

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