甘肃：在大考大战中奏响稳就业“最强音”

人民网兰州3月3日电（高翔）为在大考大战中交出稳就业的合格答卷，甘肃省人社厅在重点建立“24小时重点企业用工调度保障机制”的基础上，拓展工作思路，调动全员发力，创新建立“24小时全员工作调度保障机制”，全力赢大战、胜大考。

24小时重点企业用工调度保障机制的建立，为应对疫情重要物资生产、运输、销售的企业保障了用工需求，增加了产能。截至3月1日，甘肃省75个市县分级建立重点企业清单，为重点企业解决用工3966人。在此基础上，甘肃省人社厅再次创新工作思路，将“一对一、点对点、全天候、保姆式”的服务模式拓展到稳就业工作的各方面，发动全省人社系统加强对接、摸排需求，确保稳就业工作24小时不空岗、劳务输转全天候不停歇。

针对重点企业生产经营和用工状况，甘肃省人社厅成立相关工作领导小组，设立人社服务专员，建立日调度、日报告机制，24小时汇总更新企业生产用工需求，做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。各市州人社部门不断加强对县区的调度指导，主动加强与交通、铁路、民航、卫健、公安等部门协调配合，形成各司其职、相互支持、通力协作的局面。

目前，甘肃省人社部门已建立省际间“点对点”劳务对接合作机制，强化东西部扶贫劳务协作，与上海、江苏、浙江、福建、广东、新疆等15个省市区人社部门密切配合，收集岗位信息，开通返岗绿色通道，帮助务工人员尽快返岗。同时，充分发挥103个省市县驻外劳务机构作用，加大与驻地用工企业联系，累计发布岗位信息50多万个，“陇原妹”“礼贤嫂”“天水白娃娃”“镇原护工”等家政服务员品牌成为天津等地的“香饽饽”。

甘肃省各级人社部门还发挥自身优势和独特作用，开通务工人员返岗复工对接服务平台，加大有组织劳务输转力度，加强输入输出两地人社部门对接，对返岗、新招务工人员较为集中地区开展“点对点、一站式”直达输送，帮助返岗务工人员“出门进车门，下车进厂门”。

2月21日，甘肃定西市向福州发出专列输转519名务工人员，这是西北第一列、全国第六列务工人员返岗专列。截至3月1日，甘肃省60多个县区组织开展了“点对点”接送服务，累计组织专列5次、专厢26厢、包车626次、包机16次，累计运送务工及返岗人员21648人。

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