庆阳市推动城市基层党建工作提质增效

庆阳市坚持问题导向，扭住关键任务，在抓落实、抓改革、抓保障、抓共建、抓服务上持续发力，推动城市基层党建工作不断提质增效。

庆阳市细化分解城市基层党建工作任务72项，为每个社区党组织确定1名市、县区委常委联系包抓，并采取明察暗访、工作调度、组织观摩交流等方式，全力推动任务落实。完成全市6个街道机构设置和职能配置，配套调剂增加街道编制56名，取消社区承担的拆迁拆违等工作任务，清理部门在社区加挂牌子7个，取消不应由社区出具的证明12项，推动街道社区集中精力抓党建、抓治理、抓服务。

为建强社区组织“桥头堡”，庆阳市以未就业的高校毕业生为主体，新招聘专职社区工作者145名，全市社区总体上达到每1000名居民配备1名专职社区工作者要求；对全市社区活动场所进行改造提升，72个社区活动场所面积均达到300平方米以上，年办公经费平均达到10万元以上。

开展共驻共建是今年庆阳市推进城市基层党建工作的亮点。庆阳市要求各单位党组织开展提供一份资源清单、签订一份共建协议、联系一个社区网格、帮扶一户困难群众、开展一次群众教育、开展一次志愿服务、帮办一件实事“七个一”活动，在职党员开展提交一份服务意向、参加一次社区党组织活动、参与一次入户走访、开展一次社情民意调研、认领一个群众“微心愿”、当一天志愿者“六个一”活动，全市单位党组织、党员到社区报到服务率分别达到98.5％、96.6％。

治理服务是城市基层党建工作的重要内容。庆阳市推行“网格党建+信息化”管理服务模式，全市增配聘用专职网格员145人，建立网格党支部46个、党小组99个，在各级网格对应建立微信群，实行街道社区干部一半时间在网格、一半人员到网格、一半考核看网格“三个一半”制度，开展社情民意收集、矛盾纠纷化解等工作，将社区便民服务分散下沉，打通服务群众“最后一百米”。