合作市勒秀镇：坚持“三道关”打响村“两委”换届“顺利战”

人民网兰州12月17日电（黄帆）自村“两委”换届选举工作启动起来，甘南州合作市勒秀镇以选优配强村级党组织班子为目标，提前谋划，周密安排，稳步推进村“两委”换届工作。

据悉，勒秀镇采取以会代训的方式，组织镇领导干部认真学习村“两委”换届有关文件精神及相关法规，确保熟悉掌握换届的流程和操作办法。同时结合入户调研，听取村级党组织书记关于加强“两委”班子建设工作汇报，解决突出问题，为开展“两推一选”工作奠定基础。并深入开展“分层谈话”活动，由镇党委对现任“两委”班子逐一进行谈心，及时掌握个人思想情况。

勒秀镇通过召开镇党委班子成员会全面分析当前全镇村“两委”班子构成情况并结合实际制定村“两委”班子换届预案。并对照年龄、学历等条件，拓宽视野选人，努力实现村干部年龄、学历“一降一升”。目前，全镇提名的村级党组织书记共10名，平均年龄由52岁降低为34岁，35岁以下5人，大专以上学历7人，进一步改善和优化了村“两委”班子结构。

此外，勒秀镇坚持严把“三道关”，确保村“两委”换届工作顺利展开。勒秀镇严把“排查关”，镇党委及时下发开展排查摸底通知，分门别类制定工作台账，班子成员带头深入开展调研；严把“预审关”，从政治素质、群众基础、专业知识、工作能力等方面了解村干部情况；严把“考核关”，镇党委成立五个组织考察组，通过民主测评、个别谈话等方式，广泛听取党员、群众代表的意见，形成考察意见上报镇党委并在全镇范围内进行公示。