人民网兰州11月6日电 （高翔）甘肃省人社厅日前发出《关于迅速落实服务全省疫情防控工作十条措施的通知》，要求各地人社部门以就业培训、权益保障等为抓手，切实发挥人社部门职能作用，服务甘肃省疫情防控工作。

这十条措施包括：开发疫情防控临时性城镇公益性岗位；全面落实失业保险稳岗返还政策；进一步加大“以工代训”实施力度；确保失业保险待遇及时足额发放；实施劳动力转移就业补助政策；帮扶困难高校毕业生就业和青年创业；大力推行线上职业技能培训；深入落实抗疫一线医务人员关爱政策；落实好劳动者权益保障政策；全面推行人社服务“不见面”办理。

通知指出，各地可结合当地具体情况，开发与疫情防控有关的临时性城镇公益性岗位，主要从事社区防疫消杀、巡查值守、保洁环卫等与疫情防控有关的工作，岗位设置、安置对象、补贴标准等严格按照现行有关政策规定执行，补贴期限不超过6个月。对符合条件的大型企业、中小微企业缴纳的失业保险基金分别按30%和60%的标准顶格返还，帮助企业渡过难关。在每人每月200元的基础上，进一步提高“以工代训”补贴标准，最高不超过每人每月500元，补贴期限为3个月。继续扩大失业保险保障范围，畅通失业保险待遇网上申领渠道。适时启动失业保险与物价上涨挂钩联动机制，及时向领取失业保险金和失业补助人员发放价格临时补贴。

通知要求，各地可视情况进一步加大青年就业见习岗位开发力度，增加岗位数不超过当年下达任务的50%。求职创业补贴实行告知承诺制，由人社部门会同相关院校，向作出承诺符合发放条件的困难毕业生提前发放1000元求职创业补贴，资料原件待疫情缓解后再申报审核。为青年群体创业提供创业担保贷款贴息政策支持，对符合条件的个人提供最高20万元创业担保贷款。

通知指出，对抗疫一线医务人员，按照现行政策规定，落实好临时性工作补助、卫生防疫津贴、增加带薪休假时间、优先岗位等级晋升，优先推荐申报职称，将抗疫表现作为职称评审的重要标准，临床救治、病案病例和诊疗方案等均可作为业绩成果。对一线医疗机构，兑现一次性绩效工资总量，设立医护人员紧急补充招聘绿色通道，单独核增年度考核优秀名额。坚决落实好劳动者权益保障政策，指导做好疫情防控中的劳动关系稳定和职工工资支付工作，合理安排职工工作时间和休息休假。企业因受疫情影响导致停工停产超过一个工资支付周期、职工没有提供正常劳动的，可按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费。

疫情防控期间，甘肃省人社业务将采取“网上办、电话办、邮寄办、预约办”等服务方式和搭建虚拟网络系统居家办公方式办理。甘肃省人社厅为14个市州、甘肃矿区及部分县区开通失业保险金网上办理，对就业登记、失业登记、就业创业证、企业社保开户注销实行“一网通办”。同时，“12333”人社热线将人工服务时间由之前的18时延长至22时，特别对当前劳动维权、人力资源考试延期调整等热点问题，组织专人进行准确答复，切实提升服务质量，及时回应群众关切。

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