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国网甘肃物资事业部:多维度培训打造专业队伍

2022年05月22日13:39 | 来源:人民网-甘肃频道
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今年以来,国网甘肃物资事业部多维度开展培训工作,有效促进干部员工学习能力、思考能力、业务能力等综合素质提升,为物资专业发展提供高效的管理决策和业务支撑。

完善培训机制。训前开展培训调研,确保干部职工“需要什么学什么,缺少什么补什么”。训中开展实战化演练,把培训课堂搬到项目建设现场,坚持“课堂学习”与“实地调研”相结合,多方位多角度提升干部职工的综合素质能力。训后强化成果检验,通过开展不定期调考等检验培训效果,同时积极运用调考结果,将调考成绩纳入月度及年度绩效考核,倒逼提升干部员工物资专业管理能力,推动人才队伍专业能力全面提升。

丰富培训内容。全面梳理物资专业制度、业务流程,上级单位相关会议精神、文件要求等,形成培训大纲和题库。将培训内容细化为物资专业管理、党的建设、人资管理、财务管理、创新管理、安全保密管理、综合管理能力提升等模块,分别邀请专业内优秀培训老师授课,同时通过理论授课、经验分享、专题研讨等方式的结合,真正实现干部员工学习业务双提升。

创新培训形式。实施青年人才托举工程,打造“传帮带”模式,通过“高、精、尖”职工“一带二”模式,加强青年员工培养。利用周、月度例会,建立“周课堂”学习机制,结合重要时段、重点工作计划等设定不同主题,开展学习。开设“周五大讲堂”,物资各专业轮流组织培训,促进干部职工熟练掌握并运用各项规章制度,提升业务技能素质。创新开展微课件、微平台、微课堂、微考堂“四微”活动,制作微课件随时阅读学习,创建微平台推送物资专业知识,打造微课堂促进专业知识人人讲,组织微考堂随时考、随时问,让物资管理专业人员通过“四微”平台提升理论水平,增强专业能力。

通过多维度的学习培训,国网甘肃物资事业部干部员工增长了知识、提升了能力,主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的积极性有效增强。(任晓婷)

(责编:周婉婷、杜昱欣)

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