为全面加强易地搬迁社区工作，切实增强搬迁群众对安置社区的认同感、归属感，广河县立足县情实际，探索建立“五社联动”治理机制，形成以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的基层社区治理行动框架，提升社区治理效能。

坚持党建引领，打造“五社联动”组织架构。统筹“五社”资源链接，指导社会组织成立联合党支部，确保社会组织健康有序发展。加强人才队伍建设，依托广河县社工中心，构建“社区党支部+社会组织+社工+实习基地”为联动主体的社工人才服务模式，西北师范大学、甘肃政法大学等5所高校在社工中心建立社会工作专业实习地基。资源共享，建立“五社联动+三项清单”机制，社区每年与辖区共驻共建单位签订共建协议形成“资源清单”，采集居民信息形成“需求清单”，结合“资源清单”、研判“需求清单”，设计特色活动和品牌项目形成“服务清单”。“五社联动+三项清单”机制建立以来，在各乡镇组织开展系列社区公益活动，受益人群达10万多人次，受助物资500多万元。

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