1月24日，记者从甘肃省人社厅获悉，从2009年起，甘肃省通过省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择等方式，持续实施“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目，扶持16万毕业生实现就业，探索形成了供需高效匹配、帮扶精准有力的就业服务模式。

2009年，根据国务院相关精神，省政府配套印发《关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案》，首次启动实施“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目。

项目实施16年期间，甘肃省根据市场经济发展需求和就业形势变化，持续调整优化扶持政策。其中，2009年至2013年，采取考试选拔的方式，将项目人员安置到基层教育、卫生、文化、旅游、社保等单位就业，有效缓解了基层工作力量不足的矛盾。2014年、2015年，在保持项目指标总量不变，延续实施之前政策的基础上，分别拿出2000个和5100个指标，采取毕业生与企业双向对接、自由选择的方式，开展市场化就业试点。2016年至2020年，项目政策全面转型，引导毕业生到各类民营企业、新兴产业和十大生态产业相关的国有企业、街道社区等基层单位。2021年起，在各类企业就业的基础上，岗位扩充到县级及以下教育机构、乡镇卫生机构、街道社区、基层站所等单位，签订劳动合同，全面支持市场经济发展。

在省政府就业促进和劳动保护工作领导小组的统一领导下，各成员单位始终坚持“大就业”工作格局，将高校毕业生就业作为重中之重，主动协作、共同发力。各级民政、工信、科技等部门发挥行业优势，不断扩大基层单位、民营企业、专精特新和科技型中小企业的岗位供给。各级人社部门认真履行牵头职能，通过定期督查考核，严把用人单位条件审核关和待遇保障关，督促用人单位与毕业生及时签订劳动合同，按规定落实工资待遇并缴纳社会保险。

来源：兰州日报

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