今年以來，蘭州市永登縣以綜治中心規范化建設、實戰化運行為目標，以蘭州市“一中心三平台多陣地”基層治理體系為抓手，立足打造“一站式”矛盾糾紛綜合調處服務平台為宗旨，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推動矛盾糾紛聯動共治、源頭防范、前端化解，探索建立了各級綜治中心與公安派出所信息互通共享機制，積極開展“警情+綜治”聯動共治，充分發揮“警”的優勢、“調”的作用，推動實現矛盾糾紛聯排聯調，多元化解，多措並舉把矛盾糾紛化解在基層，持續擦亮城市平安底色。

永登縣成立 “大綜治”工作組，由縣委主要領導任組長，政法委書記任副組長，高位統領全縣社會“大治理”，抓實綜治中心“五個實戰化”，加快推進以綜治中心為樞紐、全科網格為單元、政法力量為主體、其他綜治力量為補充、信息化平台為支撐的“大治理”工作體系建設，推動服務保障群眾、暢通訴求表達、排查化解風險“三條線”協同發力﹔建立由1名綜治中心負責人+公檢法司常駐人員+輪駐隨駐人員的“1+4+N”矛盾糾紛調處模式，強化調解力量，切實提升矛盾糾紛化解質效，按照雙重領導和屬地管理原則，推進全縣公安派出所所長進鄉鎮班子、社區民警進村（社區）班子，有力推進公安力量積極融入基層社會治理，努力形成共建共治共享工作新格局。

針對跨行業矛盾糾紛，永登縣組織政法單位和各行業部門專業力量參與到警調對接矛盾調解中，逐步實現精細化、專業化解紛，夯實基層治理“壓艙石”﹔成立物業管理糾紛、消費者權益維護、交通事故糾紛、婚姻家庭糾紛、土地糾紛、勞動爭議糾紛等8個專業調委會，進一步夯實專業調解力量，調解速度更快、調解成功率更高，真正實現矛盾糾紛案結、事了、人和。

“隻進一扇門、隻跑一趟路”，永登縣在公安民警入駐各級綜治中心開展“一站式”矛盾糾紛調處化解模式的基礎上，採取電話、上門等方式開展回訪工作，確保調解協議得到及時履行、調解成果得到有效鞏固。

永登縣探索並建立多元矛盾糾紛化解機制，綜治、公安、村（社區）、鄉賢五老等各級調解組織力量共同開展矛盾糾紛排查調解，變“單打獨斗”為干警合力、警民合力，將小矛盾化解在基層，解決在萌芽﹔通過進村入戶宣講、微信群提示、發布警情通報等方式，開展宣傳教育，一邊排查、一邊宣傳，進一步提高群眾的法治意識，有效減少了矛盾糾紛的發生。

日前，永登縣勞動保障監察大隊接到群眾投訴，稱務工項目施工單位拖欠的28萬多元工資未支付。縣勞動保障監察大隊積極對接縣綜治中心，縣綜治中心組織縣法院、公安局、信訪局等部門，以及項目建設單位、施工單位負責人和農民工代表進行聯合調處，最終施工方承諾盡快核算並支付拖欠工資。

截至目前，永登縣15個公安派出所聯合當地綜治中心排查化解各類矛盾糾紛800余件，110警情對接移交縣、鄉鎮綜治中心矛盾糾紛783件。

下一步，永登縣將深化拓展橫向為鎮村社三級治理架構、縱向為“大數據+網格化+群眾路線”運行機制的“田字型”基層治理體系，健全完善自治、法治、德治、共治、善治“五治融合”的“335”基層治理新格局，不斷優化提升基層社會治理效能，努力打造更高水平的平安永登、法治永登。（董棟）

來源：永登縣委政法委

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