臨夏縣以“三抓三促”行動為抓手，充分利用東西協作資源，採取集中培訓和走出去培訓相結合的方式，多措並舉做實做細鄉村振興干部培訓工作，努力提升鄉村振興干部綜合能力。去年以來，舉辦各類培訓班8期，培訓鄉村振興干部1613人次、專業技術人員65人。

該縣科學合理設置培訓內容，做到培訓內容和參訓人員需求精准匹配。結合新時期鄉村振興干部需要，合理調整培訓內容，設置新時代組織路線解讀、中央一號文件解讀、過渡期內政策解讀、農業強縣建設、《民法典》與社會生活有關問題分析、情緒管理等課程，做到培訓內容既豐富、又實用。

多措並舉，將培訓工作落到實處。

縣上積極採取邀請縣委領導和省州黨校教授講理論、先進典型和業務骨干講經驗、州縣行業部門相關負責人講政策、基層優秀代表作交流的形式豐富培訓方式，增強培訓的靈活性﹔創新性採取“破冰行動、結構性研討”等方式，引導學員梳理問題清單，帶著問題參加外出培訓，增強培訓針對性﹔組織學員開展“開課結課”活動，引導學員積極參與專題輔導培訓，進一步提升學員參與學習的主動性和參與感。

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