縱深推進“三抓三促”行動開展以來，定西市堅持把人才引進作為建強人才隊伍、構建現代化產業體系的重要抓手，圍繞產業鏈布局人才鏈、創新鏈，探索走出了一條以產聚才、以才興產的高質量發展新路。

定西市在安家補助、子女入學、住房保障、配偶安置、項目扶持等方面加大投入，全市每年列支4500多萬元專項落實引進人才待遇，配套建設人才公寓800多套，全力解決人才后顧之憂。定期組織開展引進人才入職培訓、聯誼交流、見面懇談等活動，搭建“一站式”信息化服務平台，建立引進人才優先赴外研修、優先走訪慰問、優先項目扶持、優先推薦使用“四個優先”培養機制，從聯系幫帶、實踐鍛煉、資金支持等方面“點對點”制定培養措施跟進扶持。

定西市堅持招商引資和招才引智相結合，在北京、上海、武漢、西安、成都等地設立在外引才聯絡站，實施“人才歸雁”工程，每年分春秋兩季組織開展集中“組團式”赴高校引才宣介活動，通過專項引、赴外引和線上引，2022年以來引進高層次人才770多名。依托中醫藥博覽會、馬鈴薯大會、定西寬粉節等節會，深化產學研用一體化發展，支持市內企業與高校和科研院所建立穩定協作關系，採取項目合作、技術咨詢、挂職兼職、人才飛地等方式，每年柔性引進高層次人才150人次以上，聚力打造“雁陣型”產業人才集群。

錨定打造中醫藥、馬鈴薯、新型工業人才集聚地，創建定西科技創新研究院、寬粉產業研究院、黃土科技創新產業研究院等科創研發平台14個、國家星創天地7家、省級創新基地22家，建立以企業為主體的產學研用協同創新機制，推動市內90多家企業與省內外高校建立協作關系，帶動轉化科技成果189項。修訂定西市人才引進使用管理辦法，出台園區企業人才隊伍建設“18條”措施，探索“政引企用”人才引進新模式。暢通人才有序流動渠道，促進人才跨行業、跨縣區、跨領域合理配置，每年引導科技、農業、畜牧等領域3000多名人才深入產業發展第一線幫帶服務、建功立業。

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