時下，雖然天氣寒冷，但臨澤縣快遞物流街區的新就業形態勞動者驛站卻是暖意融融。

在這座佔地96平方米的溫馨驛站裡，桌椅、電視機、飲水機、微波爐、工具箱等服務設施一應俱全，為快遞員、外賣員等戶外工作者提供了讀書閱覽、驅寒避雨、飲水休息等一站式服務。

勞動者驛站經過智能化、可視化改造升級后，延伸8小時外服務，增設人臉識別門鎖、人流檢測、遠程開門等智慧管理功能，戶外勞動者可通過刷臉、讀取身份証信息進入，享受24小時全天候“不打烊”服務。

臨澤縣縱深推進“三抓三促”行動，積極建立以環衛工人、快遞員、外賣員等戶外勞動者為主要服務對象的工會驛站體系，著力改善戶外勞動者的工作條件，把黨和政府的關愛送到新就業形態勞動者身邊。

近日，全國總工會發布第一期工會驛站創新典型案例，其中臨澤縣“把24小時智能化驛站建在物流快遞街區、讓工會服務暖在快遞小哥心窩”的創新做法案例成功入選。

臨澤縣持續優化服務環境，提升勞動者幸福感。

為更好地服務街區快遞員、外賣員等戶外工作者，臨澤縣總工會聯合鐵塔能源公司，在驛站附近安裝了電動車換電櫃，方便快遞員快捷更換，有效解決充電難、充電慢等問題。

“有了電動車換電櫃，取換電池方便、快捷，還安全。”外賣小哥代國晶說。

驛站要建好，更要用好。

今年以來，縣總工會精准對接職工“小”需求，做好服務“大”文章，圍繞“月月有主題、特色成品牌”的理念，組織開展勞動競賽、心理咨詢、幫扶維權、技能培訓等服務，將職工集體慶生、兌現“微心願”等活動作為增強戶外勞動者心靈歸屬感的有效措施，開展工會聯合會團建活動2次，結合冬送溫暖和夏送清涼慰問268人次，組織主題勞動競賽3場（次），舉辦心理健康、法治體檢等講座4場（次），兌現快遞員套腿護膝、暖手把套等“微心願”11項。

臨澤縣通過普惠性、常態性、精准性的關愛服務，引導動員更多職工加入工會組織。如今，一項項扎實舉措，讓越來越多的戶外勞動者群體感受到了溫暖。

“驛站為我們配備了護膝，還給我們安排了體檢。每月邀請專業律師、心理專家來辦講座，感覺很暖心。”快遞員張婧說。

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