近日，記者從有關部門獲悉，縱深推進“三抓三促”行動以來，金昌市永昌縣緊緊圍繞就業優先戰略，推行“一個平台、兩輪驅動、雙向發力”“122”就業工作新模式，著力提升全縣就業服務質效，促進群眾持續穩定增收。

永昌縣著力打造“碼上就業”一站式就業服務平台，求職者通過登錄“金昌就業”公共服務平台，完善個人信息，用工單位通過發布崗位，與求職者信息進行匹配，實現從“人找崗”向“崗找人”的轉變。目前，全縣注冊企業198家，注冊用戶4096人，總訪問量達到7.2萬余次。

永昌縣通過“直播帶崗”等網上招聘活動和線下招聘會兩種招聘形式，搭建優質高效的供需對接平台。截至目前，開展“直播帶崗”8場（次），舉辦“春風行動”“五保障·促增收”“人才夜市”“金秋招聘月”等專場招聘活動32場（次），提供崗位1.7萬個，達成意向6500余人，提供就業服務2.5萬人次。

同時，永昌縣健全“人社+鄉鎮+村（社區）+求職者”和“人社+勞務公司+求職者”兩個公共就業服務網絡，在全縣各社區設立就業服務站，建立用工需求和零工工種數據庫，升級改造縣城勞務市場城關鎮零工市場，全力打造了全省首個規模化“零工驛站”——河西堡鎮“零工驛站”，通過發放宣傳資料、微信群推送、電話邀約等方式提供精准就業服務﹔依托人力資源中介機構開展“點對點”服務，採用統一包車、統一接送、統一輸出服務方式，在務工人員和用工企業之間搭建起就業“綠色通道”。今年截至目前，實現城鎮新增就業3299人，輸轉城鄉富余勞動力6.22萬人，實現勞務收入17.49億元。

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