現實中，一些干部面臨新情況、新挑戰，信心不足，干事積極性也打了折扣。如果喪失主動，習慣於什麼事情都等指令，就容易陷入“推一下動一下”的局面，錯失干事機會和發展機遇。解開思想上的“結”，必須開動腦筋、主動作為。

為官避事平生恥。擔當作為首在一個“願”字。思想先主動，干事不被動。做到思想上主動，需要自覺培養擔當意識，在干中培養信心，增強韌性。肩擔責任，就應當有迎難而上的魄力、敢為人先的銳意。從“問什麼答什麼”到主動尋找問題，從“不推不動”到主動出擊，心態主動了才有成事的機遇。

練就本領，業精於勤。平時帶著問題下功夫調研，關鍵時刻就能拿得出自信、把握住機會。本地優劣勢如何？企業群眾盼什麼？有哪些經驗值得學？許多問題沒有現成的標准答案，需要干部把干事熱情和科學決策結合起來，找到有適配度的規律和做法。在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。