今年以來，金塔縣人社局緊扣穩就業、聚人才、優服務總體部署，聚焦高校畢業生就業幫扶、招才引智等重點工作，精准施策、靶向發力，全力促進高質量充分就業。

今年1至5月，金塔縣累計為250余名未就業高校畢業生發放基層就業生活補貼188.45萬元，為14名中職困難學生發放一次性求職補貼1.4萬元，發放就業見習補貼1.8萬元。健全高校畢業生常態化摸排幫扶機制，通過大數據比對、電話核查、線上登記、月度回訪等方式，建立分類動態幫扶台賬，實現就業幫扶全覆蓋。

雙向賦能，招才引智渠道持續拓寬。金塔縣堅持線上線下結合，累計舉辦各類招聘會20余場次，發布就業崗位385個，達成就業意向171人。組織縣域重點企業參與“才聚酒泉·西北行”專項招聘活動，累計接待求職咨詢千余人次，達成就業意向600余人。開展“歸雁桑梓情”觀摩座談活動，吸引60余名在外高校學子回鄉參與活動，擇優聘任5名招才引智聯絡員，積極引導在外人才返鄉就業創業，為縣域發展積蓄人才動能。

與此同時，金塔縣嚴格對照省級政務服務標准化要求，系統梳理人社政務服務事項125項，121項高頻事項平均辦理時長壓縮至1個工作日內。深入推進“高效辦成一件事”改革，落地5項集成服務場景。上半年累計辦理各類政務服務事項5191件，其中線上辦件2303件，全程網辦率達100%，服務好評率99.99%。

下一步，金塔縣人社局將圍繞穩就業、聚人才、優服務中心工作，推動就業服務向基層延伸、向精准化發展，以優質人力資源服務助力全縣經濟社會高質量發展。（劉文）

來源：酒泉市人力資源和社會保障局