金昌生态环境监测中心始终坚持把政治建设摆在首位，坚持党建工作和业务工作两手抓两促进，积极探索“党建+监测”工作模式，以党建促业务，从业务抓党建，不断增强党建工作的针对性和有效性，推动党建和业务工作融合互促、提质增效。

打造生态环保铁军是生态环境监测队伍建设的首要目标，也是做好生态环境监测工作的根本保证。该中心制定《专业技术岗位认定考核办法》，实行技术人员竞聘上岗选拔制度，逐步优化人员岗位配置，进一步深化竞争机制，不断增强技术人员的竞争意识，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性。同时，采用走出去、请进来和内部培训相结合的人员培训模式，对技术人员开展全方位、多层次、宽领域的技术培训。组织开展专业技术人员能力素质提升活动，2021年，在全省生态环境监测专业技术人员大比武中，该中心获团体三等奖，2人获个人三等奖；3人荣获生态环境部“技术骨干”称号。

按照全年监测方案，该中心圆满完成了环境空气和废气、水和废水、土壤、噪声等领域的监测工作任务。同时，积极服务于全省生态环境监测工作调度，努力构建新时代生态环境监测工作大格局。2021年协助张掖、临夏等9个市州监测中心完成22个集中式生活饮用水源地，66项有机监测因子的分析工作；完成了张掖生态环境监测中心委托的8期23项和4期1项、酒泉生态环境监测中心委托的2期1项有机监测因子的分析任务。 （孟存飞）

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