为深入实施党建引领强基工程，连日来，临夏市全面推行街道机关干部“下沉入网”机制，推动街道工作重心下移基层、为民服务落实见效，基层治理效能得到明显提升。

自启动街道干部“下沉入网”常态化开展社区工作以来，80％以上街道机关干部下沉社区一线，融入社区三级网格，实行包楼联户，常态化参与基层治理，全市234名街道机关干部统筹整合到43个社区的359个网格中，建立大政方针宣传员、安全隐患排查员、矛盾纠纷调解员、重点工作战斗员、社情民意信息员、兜底服务管理员“六员”运行机制，由社区党组织负责安排，让下沉干部直接参与政策宣传、隐患排查、矛盾调解、民生服务等社区一线工作，将工作触角延伸到小区楼院，为辖区群众办好事、干实事、解难事。同时，积极参与便民代办、假期托管、“小红星”公益课堂等志愿服务活动，经常深入居民家中，耐心细致地开展老旧小区改造、城镇住宅历史遗留“登记难”问题化解等方面的政策解读、情绪疏导，取得了群众理解与支持，让群众“烦心事”变成“舒心事”。

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