金昌市人民检察院坚持围绕中心、聚焦重点、扎实推进，有力推动了干警政治素质、业务能力和工作效能持续提升。

聚焦政治建设抓学习

金昌市人民检察院严格落实“第一议题”制度，通过班子成员领学、机关党委督学、党支部研学、党员干警自学，推动了党的创新理论入脑入心、见行见效。同时，坚持将交流研讨视为规定动作，每次集体学习时安排干警结合岗位职责，立足工作实际，开展研讨交流，促进思想观念不断更新、发展意识不断增强、业务能力不断进步。

为实现以用促学的目的，结合办案需要，金昌市人民检察院选取了既有理论深度又有实践指导意义的典型案例，由部门负责人、员额检察官集中领学，组织干警边学习边讨论，对照办案实践中遇到的困惑和问题，学习借鉴“他山之石”，真正做到学用结合、学有所获、以用促学。

聚焦补缺强弱抓培训

金昌市人民检察院定期举办“金昌市检察机关检察官讲堂”，以检察官、检察官助理为重点，讲业务、讲案例、谈心得、谈收获，全面提升检察干警业务能力和理论素养。金昌市人民检察院党组书记、检察长张建明带头在全市检察机关“三抓三促”行动集中学习培训暨“检察官大讲堂”中，为全市检察干警作专题辅导。刑事执行检察部门组织开展刑事执行检察业务专题培训，政治部、办公室等部门分别组织了新闻写作、档案管理等专题培训，有效提升了干警业务素能。同时，为了加强青年干警培养锻炼，建立新入额检察官到基层院任职制度和青年干警轮岗培养制度，让青年干警在基层一线和重点岗位经风雨、长才干。

金昌市人民检察院制定了《金昌市检察机关业务研修实施办法（试行）》，对研修内容、方式、成果应用转化等作出规定，推动检察干警通过检察业务研修服务中心工作、服务司法办案。今年以来，市人民检察院领导带头确定研修课题3件，带领业务骨干，围绕制约影响检察工作现代化发展的重点难点问题进行理论研修，助推业务发展。

聚焦效能提升抓管理

为充分发挥业务数据分析研判的导向作用，着力消空白、补短板、强弱项，推动检察业务高质量发展，金昌市人民检察院不断强化数据分析，召开全市检察业务数据分析会，查摆问题、理清重点、强化措施，多维度提升业务数据质量，有效发挥了数据指标“晴雨表”“风向标”作用。

同时，加强司法办案内部监督制约，实施内部管理质效提升行动，制定了《金昌市检察机关案件流程监控工作规定（试行）》《金昌市检察机关案件质量评查工作规定（试行）》，深化办案流程监控，常态化开展案件评查，有效提升了案件办理质量和效果。坚持向管理要效能，紧盯重点任务和关键数据，坚持周调度、月点评、季分析、半年小结、年终考核“五步工作法”，推动业务数据、监督质效进一步提升。

此外，金昌市人民检察院还持续做深做实做强数字检察工作，制定出台《关于加强数字检察工作的意见》，依托检察大数据应用平台，系统搭建科学高效的全市检察机关数字检察工作管理体系和框架，建立完善符合金昌检察工作实际的数字检察监督线索筛查、核查、办理等规范化工作机制，积极探索运用案卡核查、流程监控、案件质量评查等相关软件，实现了从人工手动监督向人机结合的智慧监督的转变。

来源：金昌市委宣传部

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