近年来，广河县统筹推进乡村振兴人才队伍建设，引导人才资源向一线聚集、活力在一线激发、能力在一线释放，为乡村振兴注入人才活水。

该县持续推进教育文化、经济建设、交通水利等重点领域急需紧缺人才引进工作，今年引进急需紧缺人才49名，近三年来累计引进人才249名。常态化开展广河籍在外优秀人才摸底工作，建立在外人才信息库，录入优秀人才253名、创业就业人员3722名。柔性引进甘肃农业大学科技专家团队，设立专家工作站，为牛羊产业高质量发展保驾护航。加强乡土人才挖掘培养，开展“临夏州乡土人才”广河县县级评审和广河县牛羊产业全产业链乡土人才“土专家”评选，评选五类乡土人才2089名，“土专家”“田秀才”40名，壮大乡村振兴人才队伍。采取“走出去”人才培养方式，依托东西部协作，选派26名教育、卫生、农业领域专业技术人才赴山东济南开展为期1个月以上的跟岗学习，271名党政人才赴山东济南参加乡村治理、城乡规划及项目建设等培训。举办基层干部乡村振兴能力提升培训班、和美乡村建设专题培训班、党务工作者专题培训会等培训班36期，培训8119人次；围绕牛羊产业提质增效举办专题培训班，培训1500余人次；开展职业技能培训和致富带头人培育；开展劳动力职业技能培训26期、2097人次，持续建强乡村振兴人才队伍。举办首届创业就业大会暨青年创业就业论坛，评选就业创业之星53名，组织开展第一届“广河人才”“广河工匠”评选工作，引导各类人才在乡村振兴建设中发挥关键作用。组织开展在外人才家乡行、引进人才座谈会、青年干部人才联谊会等各类活动，并积极开展引进人才岗前培训222人次，全方位为引进人才创造良好发展环境，真正做到引得来、干得好、留得住。

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