春日的兰州，处处洋溢着蓬勃生机。在刚刚过去的这个周末，四场大型春季校园双选会接连在西北师范大学、兰州城市学院、兰州大学、兰州理工大学举办。双选会吸引了来自全国各地的用人单位参会，涵盖新能源、信息技术、核能、通信、风力发电、数字经济、智能制造等热门领域，反映了当下经济发展的新趋势和新方向。同时，双选会的举办也为企业和毕业生搭建了深入交流的平台，为即将步入社会的学子们提供了多元化的职业选择，开启了一扇通往未来职业道路的大门。

双选会现场：

搭建平台 春风送岗正当时

3月22日上午，记者来到甘肃省高师就业联盟2025届毕业生春季双选会，只见现场气氛热烈、人头攒动。前来求职的毕业生们手持精心准备的简历，在各个展位间穿梭，与用人单位的招聘人员展开面对面交流。

西北师范大学2022级分析化学专业硕士研究生李鹏娟一大早就来到双选会现场，认真浏览招聘信息。“我看到新能源、新材料、绿色化工等领域的许多企业都来了，咨询后发现，薪资待遇和未来职业发展前景都十分可观。”李鹏娟兴奋地表示，“作为化工专业的学生，这次双选会给我们提供了大量就业机会。我一定不辜负专业所学，满怀信心、积极就业。”

用人单位的招聘展位前同样挤满了求职者，酒泉市教育局党组成员、副局长李旺介绍道：“今年，酒泉市教育系统选出480个岗位，先后两次开展人才招引工作，覆盖各类学校的各个学段和学科。同时，我们与西北师范大学达成战略框架合作协议，目的是长期引进和培养教育类人才。”

部分企业表示，参加此次双选会是为选拔优秀应届毕业生，为企业注入新鲜血液，充实人才队伍。来自江苏的一家教育集团带来85个职位选聘英才，优厚的待遇条件加上“五险二金”福利，吸引了众多求职者驻足。该集团招聘负责人称：“我们更看重毕业生的专业知识、学习能力等综合素质，期望招到有潜力和发展空间的人才。”

热门行业与岗位：

新兴产业、技术型岗位受青睐

春日正好，兰州大学2025届毕业生大型春季综合双选会现场热闹非凡。科大讯飞、华为、方大炭素、中天科技等一众知名企业齐聚，同时还有江西省、苏州高新区、昆山市等地组团设立了引才专区，现场400余家企业，带来了10000多个岗位，为毕业生们提供海量求职机会。

从参会企业的行业分布来看，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业等行业人气爆棚，占据热门行业前列。在这些热门领域中，人工智能、大数据、新能源、新材料等前沿方向的岗位，尤其吸引毕业生目光，成为求职热门。

兰州大学2022级有机化学专业的博士生莫迪便是其中一员。他与同学一同在包头稀土研究院招聘展位前驻足，仔细探讨人才引进政策。莫迪表示：“毕业后我打算进入科研院所工作，今天来双选会，主要是想对比了解不同地域的岗位需求和待遇，为未来职业发展作更周全的规划。”

兰大同学的热情与积极给华为校招负责人留下了深刻印象。“在招聘过程中，我们最为看重毕业生的学习能力以及解决实际问题的能力，期待能招聘到具有创新思维和团队协作精神的人才。”华为校招负责人诚挚希望兰大学生踊跃投递简历，加入华为。

“兰大学生基础知识扎实，做事踏实、不浮躁。”中国科学院上海应用物理研究所负责人称赞道，“兰大核科学与技术学院的同学是我们此次招聘的重点对象，我们期待在此次校招中吸纳到为核物理事业拼搏的人才。”

就业指导与服务：

全方位助力毕业生求职

为了助力毕业生更好地应对求职挑战，提高求职成功率，各大高校在双选会现场专门设立了就业指导服务专区，为毕业生提供全方位、多层次的就业指导与服务。此外高校还积极与用人单位沟通协调，全力为毕业生争取更多的就业机会。在双选会前期，广泛收集用人单位的招聘信息，仔细筛选和整理后，提前向毕业生发布，让他们有充裕的时间了解企业和岗位信息，做好充分的求职准备。

负责筹备兰州大学双选会的李老师介绍说：“在前期筹备时，我们会点对点地邀约企业，确定能到现场招聘的单位。通过精准宣传和动员，力求让毕业生们详细了解岗位需求，实现现场精准投递。”

“在就业政策宣讲方面，我们大力宣传西部计划、‘三支一扶’等基层服务项目，引导学生面向西部就业；针对毕业生求职的薄弱环节开展就业能力专项提升培训，开设‘简历门诊’，一对一帮助学生修改简历。同时，针对部分大学生在求职中面临的合同纠纷、权益受损等问题，立足专业优势，组建了‘圆梦助航’研究生志愿服务团队，长期在校内开展劳动法律知识宣讲和就业法律咨询、法律援助。我们还开通了线上法律服务平台，通过事前预防、事中指导、事后维权的全周期服务，为毕业生安全求职保驾护航。”西北师范大学法学院党委副书记雷春芳介绍道。

企业与毕业生：

双向选择 共寻发展机遇

在双选会现场，企业和毕业生都在积极寻觅合适的合作伙伴。企业渴望招聘到优秀人才，为自身发展注入新的活力；毕业生则期望找到一份满意的工作，实现自己的职业理想和人生价值。双方在交流过程中，不仅关注岗位需求和个人能力的匹配度，还十分注重企业文化、发展前景等因素。

昆山的一家电子有限公司的招聘负责人表示：“我们在招聘过程中，除了考察毕业生的专业能力外，还高度重视他们的综合素质和个人品质。希望招聘到的人才不仅具备扎实的专业知识和技能，还拥有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。同时，我们也会向毕业生介绍企业的发展历程、企业文化和未来规划，让他们更好地了解企业，判断是否适合自己。”

对于毕业生而言，他们在选择工作时也更加理性和成熟。除了关注薪资待遇、工作环境等因素外，还会考量企业的发展前景、晋升空间以及是否靠近家乡等方面。正在求职的兰大毕业生杨义蝶在双选会前就做好了充分准备，期待能找到一份心仪的工作。他说：“我希望能找到一家有发展潜力的企业，在那里我可以学到更多的知识和技能，提升自己的能力。同时，也希望企业能够提供良好的职业发展空间和晋升机会，让我能够实现自己的职业目标。”

◆记者手记

对于毕业生而言，春季校园双选会无疑是一种宝贵的机遇。它不仅提供了一个学生直接面对用人单位的平台，同时也促进了毕业生与企业之间的深入交流，实现了双赢的局面。

在双选会现场，记者被高校为毕业生打造的就业指导专区深深触动。这里人潮涌动，工作人员忙碌却有条不紊，耐心解答着学生们的各类困惑。从职业妆容的精心打造，到VR面试的模拟演练，每一项服务都贴心又实用。前期筹备阶段，学校与企业点对点沟通，只为给学生带来更多优质岗位。西北师大的全方位就业帮扶，更是从政策宣讲到法律维权，形成闭环，为学生提供了安心、高效的就业服务体验。在这里，记者看到了学校对学生个人发展的重视，也看到了企业与学子的双向奔赴，更看到了无数年轻人即将开启的精彩职场篇章。

来源：兰州日报

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