10月13日，記者從城關區委組織部獲悉，為更好發揮全區社工委作用，著力提升“黨工委引領、社會化共建、社區化共治、鄰裡式共享”工作水平，持續推進基層治理體系和治理能力現代化建設，即日起在社工委中開展“走千家入萬戶”活動，傾聽社情民意，化解矛盾糾紛，解決急難愁盼。

據介紹，活動以“走千家入萬戶”為主題，通過組織社工委主任走訪轄區單位、社工委委員排查小區樓院、樓院長現場接訪居民群眾，全面提高社工委工作模式的知曉率，充分調動各方參與社工委工作運行的積極性，大幅度提高群眾對社工委工作成效的滿意度，讓更多獲得感和幸福感蕩漾在群眾心中，讓全區社工委成為美好生活的幸福家園。

“各社區均已成立社工委，委員總人數達2000多人，都是各單位的骨干力量。”該區明確，從即日起，深入開展一次“大走訪”，各社工委主任要對轄區單位進行一次全覆蓋、無死角走訪。積極主動加強社工委宣傳，全面介紹社工委基本概念，講深講透社工委功能作用，逐一說明社工委運行流程，提升轄區內單位的知曉率、支持率和參與率。

嚴格開展一次“大排查”，社工委委員要對轄區樓院館所開展大排查，入戶傾聽群眾心聲，了解群眾所求所想，切實掌握社情民意，及時化解矛盾糾紛，強力維護社會穩定和諧。對摸排到的急難愁盼問題，運用社工委模式幫助解決﹔對排查出的矛盾糾紛，切實做好化解和預防工作﹔對發現的問題隱患，最大限度把不穩定因素化解在萌芽狀態。

全面開展一次“大接訪”，各社區樓院長要在樓院顯眼處設置“接訪台”，現場接待受理居民群眾來信來訪，按社工委程序做好現場化解或分流辦理等工作。各樓院長要耐心受理來訪居民群眾的信訪訴求，依托社工委機制暢通居民群眾訴求表達渠道，積極化解矛盾糾紛，做到“小事不出樓院，大事不出社區，矛盾不再激化，協商就地解決”。

該區同時要求，各街道社區要加強領導、壓實責任，統籌兼顧、防范風險， 以此次活動的實際成效帶動社工委工作，做到民生保障有人問、群眾困難有人幫、矛盾糾紛有人管，問題隱患有人抓。活動結束后，各街道社區要認真總結活動成效，把社工委這個戰斗堡壘建得更強，全力促進經濟社會發展和改善民生福祉，提升治理效能和發展質量。

蘭州日報社全媒體首席記者 楊晟途

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