今年，金昌市集中破解新業態新就業群體黨建工作難題，著力推動新業態新就業群體黨建工作擴面增效。

金昌市出台黨建工作重點任務清單，構建“行業指導、條塊結合、協同參與、整體推進”工作格局，推動市委“兩新”工委和非公等7個行業黨委建立黨支部聯系點30個，摸排登記流動黨員119名，依托“紅色驛站”、微信等載體對流動黨員進行全覆蓋教育管理。分類建立基礎數據庫、黨員信息庫、黨建工作清單“兩庫一清單”，建立新興領域黨支部16個，覆蓋企業35家，覆蓋率達97.22%。加強對新就業群體的教育培養，新發展黨員5名，培養入黨積極分子98人。強化教育管理，分級培訓黨組織書記、黨建指導員等270余人次，利用“三會一課”“班前一刻鐘”推動黨的創新理論進園區、進企業。

同時，金昌優化服務陣地，改造提升金川區新業態新就業群體黨群服務中心，建立“金小哥”驛站26個，挂牌“金小哥食堂”等25家。施劃“金小哥”專屬泊位，推動“夏送清涼”等活動進企業。拓寬訴求通道，健全“貨車司機—黨員司機—黨支部—行業黨委”訴求表達直通機制，設立“流動仲裁庭”，有效維護相關人員合法權益。並選聘新業態從業人員擔任社區“兼職網格員”，發揮民情收集員、城市協管員等作用，收集反饋問題260余件。引導107名快遞外賣小哥組建“金川快遞”“金川外賣”等3支先鋒志願服務隊，集中開展政策宣傳、義務植樹等活動20余次。

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