在落實強省會行動中，蘭州新區牢固樹立“人才引領、產才融合、創新驅動”的工作理念，緊盯重大招商引資項目落地、重點項目開工、重點企業生產人才需求，搭平台、強服務、促匹配、優環境，全方位拓寬招才引智渠道，打通人才外引內聚的“雙循環”，為新區經濟社會高質量發展提供了強有力的人才支撐和智力保障，奮力將新區打造為創新活力競相迸發的區域人才高地。

搭建引才“新舞台”

構建更具市場活力的人才要素匯集體系

堅持人才鏈與產業鏈融合理念，圍繞先進裝備制造、綠色化工、新材料新能源、生物醫藥、現代農業等重點產業集群，健全人才供需對接體系，常態化開展人才資源需求摸底，舉辦2023年“產業新城·智享未來”大型人才智力交流大會，提供就業崗位11147個，吸引6.1萬余名求職者到場參加，達成初步就業意向3.13萬人。遴選寶航新能源、海亮新能源、東方希望、蘭石集團、市政集團、石投集團等100余家優質企業組團深入蘭州大學、蘭州交通大學、新區職教園區等省內高校開展了2023年“才聚新區·筑夢新城”重點高校巡回引才招聘，累計吸引應屆畢業生1.5萬余人參加，達成就業意向6100余人。舉辦蘭州新區首屆“才聚新區·智創未來”人才節，圍繞人才招引、交流對接、激勵服務等9個方面，開展人才智力交流大會、技能大賽、海外赤子為國服務蘭州新區行、“新區英才計劃”評選等26項活動，集人才交流、成果展示、項目對接、技術合作於一體的人才工作品牌加快形成。

建強育才“新載體”

構建更具競爭優勢的人才政策體系

聚焦產業發展急需緊缺人才和高端人才，突出效用、能力、業績等特點，不斷優化政策供給。組織開展人才工作專項調研走訪，組織現場座談20余場次，走訪調研企業50余家，問卷調研120余家重點企業，征集企業科研技術需求30余項，梳理企業對人才政策和人才工作意見建議40余條，以精准數據支持科學決策。迭代升級“人才新政”，起草制定《關於加強新時代蘭州新區人才工作高質量發展若干措施》，以創新人才認定范圍，支持用人主體發揮作用，大力推進產業研融合，健全激勵保障服務，持續優化發展生態等10條舉措，提升人才政策競爭力、含金量，以人才集聚賦能高質量發展。實施“蘭州新區優才卡”制度，首批認定16名蘭州新區高層次人才，為引進人才解決子女入學、安居保障等“關鍵小事”30余件，打造全過程人才生態鏈，政策供給、產業資源、人力發展要素進一步集聚。

培育留才“新環境”

構建更加宜居宜業的人才生態環境

圍繞營造全鏈條全周期人才服務環境，充分利用蘭州新區人才綜合管理服務平台，採取隨時申報、隨時受理、季度兌現方式，創新實施容缺受理、承諾制辦理等模式，全力推動人才和企業政策待遇兌現等服務事項“不見面辦理”。認定高層次人才16人，受理人才政策補貼申請230余人次，發放高層次人才補貼、生活補貼、就業補貼、人才公寓等人才政策獎勵補貼700余萬元，持續提升了人才、企業滿意度。整合經發、招商、市場、社保等相關部門資源，組建3個園區人才服務專班，成立25個專班小組，對接聯系80余家新區重點企業，指導20余家重點產業企業開展人才認定申報，推薦7名企業專業技術人才和博士學位等高層次人才參加省領軍人才和隴原青年英才評選，積極延伸人才服務“手臂”。暢通非公有制經濟組織、社會組織和新興職業等領域人才申報評價渠道，全面認定（評審）初、中、高級職稱420余人，推動人才價值實現，有力激發了專業技術人才干事創業積極性。

開辟用才“新通道”

構建更加精准高效的人才資源開發體系

著眼推動產業鏈集聚成勢，圍繞產業結構布局，全方位培養、引進、用好人才。舉辦2023“科創中國”蘭州新區綠色化工高端論壇，柔性引進化工領域院士、知名教授、專家學者等高層次人才14名，選派科技專員12人。舉辦“海外赤子為國服務行動計劃蘭州新區行”活動，邀請上海交通大學、蘭州大學、甘肅省化工研究院等高校、科研院所和研發企業的22名知名專家學者、行業精英，與100余家新區國有企業、優質民營企業進行合作對接，開展主題演講、成果推介、項目對接等活動，達成合作意向20余個，解決技術難題12個。組織新區企業與50多個雙一流高校和科研院所開展產學研合作，新開展產學研合作項目13項，逐步建立了“企業出題、科研答題、政府參與”的產學研合作機制。積極打造高層次人才工作平台，建立衛生領域專家工作站5個，新授牌博士后科研工作站1個，新進站博士4人，開展項目研究10余項，爭取省級重點人才項目、隴原青年創新創業人才（團隊）項目3項，獲批扶持資金76萬元。入庫科技型企業126家，培育高新技術企業20家、省級創新型企業9家、入庫科技型中小企業71家，“科研、人才、產業”發展鏈條初步形成，人才貢獻、產業發展、科技研發實力進一步凸顯。

蘭州新區將圍繞國家賦予的戰略定位，堅持把人才作為支撐高質量發展的第一資源，大力實施新時代人才強區戰略，綜合用好政策、產業、項目等比較優勢，統籌提供人才安居、子女教育、衛生健康、金融賦能等全方位服務，打造最優人才發展環境，讓各類人才在新區干事有平台、成長有空間、發展有未來。

蘭州日報社全媒體記者 張建平

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