永昌：强化党建引领 决胜脱贫攻坚

今年以来，永昌县强化党建引领，铆足劲、绷紧弦、对好焦，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为决战决胜脱贫攻坚的工作优势。

永昌县压实工作责任，提拔使用驻村帮扶工作队员17名，以鲜明导向激励干部在脱贫攻坚一线建功立业。建强战斗堡垒，集中打造样板村党组织36个，依托党群服务中心，同步打造“15分钟便民服务圈”，实现群众办事不出村、少出村。加强村党组织带头人队伍建设，在65个村实行“一肩挑”，在48个村选派专职村党组织书记，储备村级后备干部529名，建立“乡村振兴好书记”台账，开展村党组织书记大培训、大练兵、大比武。加强农村党员队伍建设，全面推行党员先锋指数考评管理，积极探索农村党员分类管理办法，选树“党员示范户”505个，为6000余名农村共产党员户集中挂牌，推动“党支部+党员中心户+群众”模式，引导党员带头参与产业发展、人居环境整治等重点工作，广大党员成为脱贫攻坚的主力军、先锋队。

同时，创新党建模式，将产业发展与脱贫攻坚、乡村振兴有机衔接，全面推行“党支部+合作社+农户+基地”模式，引导村党组织和党员领办创办专业合作社136家，采取“产业扶贫+入股分红”“龙头企业+入股分红”等模式，带动15875人增收致富。推行“党支部+扶贫车间”模式，按照“党建引领、多元融合、为民服务、共建共享”的思路，扶持引导社会组织打造“慧民通”社区公共服务中心，建成扶贫车间2个，开发劳务大数据平台，带动200多名进城农民实现居家就业。推行“党支部+集体经济”模式，结合农村“三变”改革，先后在103个村投入财政专项扶贫资金5835万元，在6个村落实组织部门集体经济项目资金300万元，带动每村增加集体经济收入2万至5万元，村级组织“造血”功能进一步增强。