清水县：“一把手”赶考记

深冬时节，天寒地冻，但在清水县2020年度党委（党组）书记抓新时代文明实践工作述职评议会上，气氛却异常热烈——全县18位乡镇党委书记和3个县直部门负责人就履行抓新时代文明实践工作第一责任人职责，向县委逐一进行现场述职，并接受与会人员评议和打分。

这是清水县新时代文明实践工作首场述职评议会，也是首次“一把手”抓新时代文明实践履职情况的“特殊大考”。

特色基地实践主题鲜明，三级文明实践志愿服务队伍蓬勃发展，多样实践活动丰富开展……述职人员汇报条理清晰，简明扼要，用数据和事实展示清水县新时代文明实践工作取得的累累硕果。

晒措施 亮成绩 提信心

清水县是全国和全省新时代文明实践中心建设试点县。为深入贯彻落实中央和省市关于新时代文明实践中心建设各项决策部署，清水县把创新的突破口选在了“压实主体责任”上，制定出台《“一把手”抓新时代文明实践工作述职办法》，在全省率先创新建立抓新时代文明实践工作述职评议制度。

“自新时代文明实践所（站）建设工作开展以来，我认真履行‘第一责任人’职责，围绕中心、因地制宜，组织全镇1所22站深入开展各类文明实践活动，全面推进新时代文明实践工作走深走实。”述职报告会上，清水县委常委、永清镇党委书记安伟汇报道。

据了解，新时代文明实践试点工作开展以来，清水县统筹融合平台资源建立县乡村三级阵地，紧紧围绕核心任务组建志愿服务队伍，精心打造了一批志愿服务项目品牌，开展了一系列接地气、贴民心、有实效的文明实践活动，创新建立了部门抓点、“四单”对接、网上网下联动等“六大常态长效机制”，探索形成了新时代文明实践中心建设的“清水路径”。

寻差距 找短板 再推进

这不仅是亮成绩的会议，更是一场找差距的会议。

述职会上，述职者们对自身存在的问题不回避、不遮掩，问题导向贯穿始终，剖析原因入木三分。

“部分群众对文明实践工作的理解不到位，导致参与热情不高，没有形成全民参与的氛围。”

“有的村社资源、力量匮乏，开展活动走过场、不扎实、实效性不强。”

“实践活动党员参与较多，普通群众参与较少，老年人参与较多，中青年人参与较少。”

……

针对存在的问题，述职者们谈工作方法和成效，明确今后努力方向。

“下一步我将调动各方力量，整合各种资源，拓宽服务渠道，多场次、分类型、多样化开展文明实践活动，着力提升文明实践活动的工作水平。”县委常委、白沙镇党委书记张铖表示。

“我们将坚持高标准定位，充分发掘本镇理论宣讲、农业科技、历史人文、民俗文化、乡风文明、道德模范、志愿服务等方面的特色亮点和自身优势，不断总结积累好的经验，努力打造一批具有本镇特色和影响力的文明实践活动品牌，推动乡、村文明实践活动出新、出彩。”县委常委、草川铺镇党委书记李亮说。

谈举措 明方向 谋发展

从严从实的述职，让在现场参与测评打分的各基层党组织负责人收获满满。不少参会人员表示，这次述职大会认真总结了新时代文明实践所（站）建设工作取得的成绩，明确下一阶段的主要任务和工作重点，切实增强了大家做好工作的责任感和紧迫感。

“在今后的工作中，我会努力把红堡镇打造成一个移动的文明实践站，引导群众开展移风易俗，破除陈规陋习，涵育文明乡风，让全镇各个村落崇尚文明，实践文明。”红堡镇党委书记孙建斌说。

“要进一步明确县、乡镇、村（社区）三级责任，把任务研究透、把思路理清楚、把措施定具体，不折不扣推动各项工作任务落实。进一步健全完善考核奖评机制，每年都要对各乡镇党委书记、21个职能部门主要负责人抓新时代文明实践工作进行述职考核，把新时代文明实践中心打造成兼具思想政治引领、传播党的声音、传承优秀文化、培育文明新风、提供惠民服务、推进基层治理等多种功能为一体的综合性宣传教育基地，真正把队伍建起来、阵地用起来，让活动‘火’起来、效果实起来。”市人大常委会副主任、清水县委书记刘天波说。

据了解，清水县正在按照“一镇一品牌，一村（社区）一特色，一校一亮点”的原则，深入发掘清水历史人文、民俗文化、乡风文明、道德模范、志愿服务等方面的特色亮点，打造一批立得起、站得稳、叫得响、传得远的文明实践活动品牌。