甘肃省加大力度释放人才活力

近日，甘肃省政府办公厅印发《关于加强人才引进和培育支持营商环境建设的若干措施》，《措施》指出，甘肃省将对符合条件的高校毕业生给予不超过20万元的创业担保贷款和财政贴息政策支持；对高校毕业生、引进人才创办的小微企业，符合条件的给予不超过300万元的创业担保贷款和财政贴息政策支持。

支持企业从事业单位引进人才，并鼓励科研人员职务成果自主转化、单位转化和对外出售，个人及其团队收益最低不低于成果转化和出售收益的50%，最高可以达到90%；加大科技人才柔性引进力度，鼓励科研机构、高校、企业通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务等多种方式，柔性使用国内外高层次科技人才智力资源；支持留学回国人员创新创业，积极引导甘肃省留学回国人员申报“海外赤子为国服务行动计划”“中国留学人员回国创业启动支持计划”“高层次留学人才回国资助试点”项目等；搭建企事业单位人才引进平台，围绕推动重点产业关键技术突破，支持各类企事业单位引进产业发展急需紧缺高技能人才，对符合国家级和省级技能大师工作室项目建设单位评选条件的，予以优先推荐。

推进高层次人才培育平台建设，每年培训1.8万名高层次急需紧缺人才，组织各领域专家人才组团赴基层一线和民营企业开展服务，帮助培养急需人才；依托“两站一基地”促进博士后人才培养，到2023年，全省“两站一基地”总数达120家，招收培养博士后300人以上，落实新进站博士后每人每年8万元日常经费补助；加强中青年骨干人才培养，实施“陇原青年英才”特别扶持项目，每年支持1万名高校毕业生到中小微企业、民营企业等基层单位就业；大力推进技能人才培养，完善职业技能竞赛机制，实施新生代农民工职业技能提升计划，全面推行企业新型学徒制，对符合条件的企业预支不超过50%的补贴资金，到2023年，培训1.5万名企业新型学徒。

落实省长人才奖奖励政策，开展优化营商环境专项表彰，加大高层次人才选拔倾斜力度，改革完善人才评价机制，到“十四五”末，全省高级职称人数突破20万人，高级职称人数占专业技术人才比例达到30%。支持企业自主开展技能人才评价。

同时，努力提高高层次人才工资待遇水平，全面提升人才服务保障能力。对“陇原人才服务卡”高层次人才配偶申请创业担保贷款免除反担保手续。