积石山县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的有效抓手，通过建强堡垒、振兴产业、集聚人才、优化治理，积极推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建激活乡村振兴注入“新动能”。

建强支部堡垒，激发振兴动能，稳固振兴根基。积石山县坚持把建强党支部作为乡村振兴的关键，不断建强村党组织战斗堡垒。进一步优化布局，完善设施，新建村级活动场所3个、改造提升6个，不断深化阵地建设、规范机制挂牌、提升服务群众质量。动态培养储备村级后备干部612名，调整撤换村干部60名，有效激发村干部队伍活力。深化“彩陶故里党旗红”党建品牌创建工作，打造党建示范点17个，悬挂“共产党员户”标牌4616户，成立物业服务企业党组织2个，推动118个党组织和3300多名党员完成线上“双报到”。实施新兴领域扩面提质计划，大力实施“两个覆盖”攻坚行动，排非公企业1671家、社会组织51家，新成立党组织2家。

健全工作机制，用活资源禀赋，提振产业发展。积石山县建立健全党委统一领导，组织、财政、农业农村等部门统筹推进，乡镇和村具体落实的工作格局。严格落实派出单位与第一书记和工作队所在村捆绑责任制，充分发挥派出单位资源优势助推村级集体经济发展，督促派出单位党委（党组）负责同志年内至少到村调研1次。争取中央财政扶持资金140万元，实施特色产业发展项目2个。推动108名村党组织书记担任村级集体经济组织、合作社负责人，8名村党组织书记创办领办农民专业合作社。发挥“组团式”帮扶优势，集中攻关技术瓶颈11项，帮带本土人才82名，深入田间地头、养殖基地等产业一线，开展专题培训21次、培训913人次，实地传授产业技术18人次，助力村级集体经济发展，以“产业兴旺”带动“村民致富”。

锻造人才队伍，释放振兴效能，储蓄振兴之力。2023年以来，积石山县先后引进2批次41人，计划引进急需紧缺人才27人，落实艰边津贴等待遇保障，配备人才公寓23套、周转公寓50套，落实安家补贴75万元。加大本土人才培养，通过“党建+”模式培训农村实用人才1.6万人次。建立积石山籍在外人才库，主动加强联络联系，引导鼓励优秀人才返乡创业，助推乡村振兴。成立“组团式”帮扶工作领导小组和3个专责组、3个帮扶工作站，签订“师带徒”协议43份，培养重点学科带头人54名，实训“土专家”“田秀才”180名、帮带专技人员65名，开展辅导讲座81场次，选派335名专技人才外出学习。严格落实“四不摘”要求，按照精准选派原则，接续向146个村（社区）选派驻村帮扶干部475名，先后调整优化驻村帮扶干部8批次131名，进一步加强驻村帮扶力量。

优化网格服务，提升治理效能，助力和美乡村。积石山县成立以县委书记为组长的县委基层党建引领基层治理领导协调机制，下设1个协调机制工作组和6个专项工作组，明确成员单位和工作职责，构建统一领导、各方协同、有序推进的工作格局。科学划分网格283个，配备网格工作人员3190名，设置网格党支部181个、党小组180个，确定党员中心户1569个，实现联系服务群众全覆盖。实行网格日巡查、周例会、月调度、季评估制度，着力提升网格治理工作效能。全面推行“民呼我应、六单联办”处理机制，解决群众诉求5986件。坚持多元共治，在全县159个村（社区）全覆盖设立新时代文明实践站、协商议事室，在53个村推行“积分超市”。发挥新业态新就业群体走街串巷、进楼入户“移动探头”优势，吸纳87名进入网格，助力基层治理。

来源：积石山保安族东乡族撒拉族自治县委员会宣传部

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