今年以來，廣河縣認真貫徹落實全國、全省、全州組織部長會議精神，推動組織工作全面提質增效，以優質的干部、組織、人才資源為實現鄉村振興高質量發展提供堅強組織保障。

　　聚焦干部提優，在鍛造能堪大任干部隊伍上彰顯組織擔當。截至目前，提拔調整干部233名，其中基層一線干部91名﹔晉升公務員職級13人，晉升事業單位管理崗位職員等級81人。大力實施干部作風轉變工程，制定“一制度一意見”，全縣上下“抓落實、干到位、爭上游、創一流”氛圍日益濃厚。結合干部大培訓行動，對1134名科級干部開展學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神專題培訓，各級各部門舉辦培訓班15期，累計培訓2500人次。

　　聚焦黨建提質，在筑牢基層組織戰斗堡壘上激發組織動能。結合鄉村振興示范鄉、村建設，官坊鄉、城關鎮李家河村成立牛肉拉面、蜂蜜產業行業協會，村級集體經濟不斷發展壯大。緊盯社區黨建短板弱項，摸清摸實社區人口底數，全面完善人口信息、弱勢群體、重點人群、就業信息、流動黨員和退休黨員“五本台賬”。探索建立黨建引領城市社區基層治理“吹哨報到”載體，疫情期間選派1265名干部職工下沉社區開展疫情防控工作。

　　聚焦人才提標，在培養引進用好優秀人才上強化組織引領。著眼產業發展、教育衛生、項目建設等領域，加大人才引進力度，2022年引進急需緊缺人才125名﹔緊盯教育發展短板，招錄同工同酬幼師160名﹔深入實施“六項人才”計劃，組織評選首批鄉土人才20名，選派6名農牧、衛生領域專業技術人才到濟南市進修學習﹔組織開展大學生暑期“返家鄉”社會實踐活動，1200多名大學生志願者助力疫情防控工作。

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