慶陽市西峰區堅持以黨建領航，建成了一批溫馨如家的社區黨群服務中心，並設置“暖峰港灣”服務區，積極開展建“港”、歸“港”、暖“港”行動，引導新就業群體積極融入黨建引領城市基層治理體系。

　　建“港”

　　解放路街道北大街社區地處人口密集的大什字西南角，快遞人員比較集中。為了給新就業群體提供更為貼心的服務，北大街社區對黨群服務中心原有布局進行了改造。

　　“社區圍繞‘辦公場所最小化，服務功能最大化’的理念進行改造，將原來吧台式服務大廳改造成‘前台一次受理，后台集中辦理’一站式服務平台，為新就業群體設立‘暖峰港灣’服務區。”北大街社區黨總支書記張家欣說，在物品設施配備上，充分發揮群團組織、社會組織等社會資源力量，應急藥箱由紅十字會捐贈，餅干、方便面、水等物資由企業贊助，按摩椅由社會組織無償提供。

　　新就業群體發展到哪裡，服務保障就跟進到哪裡。目前，西峰區依托社區黨群服務中心設立“暖峰港灣”19個，配備了閱讀書刊、簡餐飲品、桌椅沙發、充電排插、雨傘針線等設施物品，讓新就業群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。

　　歸“港”

　　日前，西峰區長慶建安運輸有限公司黨建會議室氣氛熱烈，27名黨員貨車司機在鮮紅的黨旗下，開展“我為黨旗添光彩”主題黨日活動。

　　活動現場，黨員趙胤難掩心中激動：“黨組織關系轉到公司黨支部，能夠按時參加‘三會一課’，感覺找到了‘家’，心裡暖暖的。”

　　長慶建安運輸有限公司黨支部共有流動黨員13名。“我們對長期外駐開展配輸的黨員貨車司機，通過與外駐單位黨組織簽訂‘黨建聯盟協議書’、每季度函詢反饋一次的方式，進一步加強黨員教育管理，黨組織吸引力不斷增強。”長慶建安運輸有限公司黨支部書記劉寧說。

　　為了讓更多的新就業群體黨員凝聚到黨組織的周圍，西峰區還積極開展找失聯黨員、隱形黨員“雙找”活動。對261名新就業群體黨員，分類建立動態台賬，按照組織關系所屬黨支部直接管、外駐單位黨組織協同管、流入地村社黨組織兜底管的“三管”模式，分類落實教育管理責任，實現新就業群體黨員全覆蓋、不間斷閉環服務管理。

　　暖“港”

　　“社區‘暖峰港灣’幫我解決了暑假女兒沒人照看的難題，讓我可以心無旁騖地工作。”家住育才路社區的外賣員王蓉激動地說。

　　育才路社區“暖峰港灣”同樣也是停車巡管員魏莉莉休憩的好去處。柔軟舒適的沙發、安靜溫馨的閱讀環境，讓她覺得“這裡就是家”。

　　“關愛一群人，溫暖一座城。”育才路社區黨總支書記沈敏說，社區“暖峰港灣”以“育才”為主題，建設“沁心書吧”“潤心樂園”“靜心自習室”“雅心翰墨軒”四大主服務功能區，推出“作業輔導班”“心理咨詢”“閱讀存折”等十大特色服務項目。向新就業群體發放“有事您找我——連心卡”，開展“點亮微心願 爭做圓夢人”活動，幫助20余名外賣員、快遞小哥實現了心願。設立“順順吧”，為新就業群體創建“相約星期五 談談心中事”服務品牌，幫助他們化解矛盾、疏解情緒。

　　“暖峰港灣”，讓城市更溫暖。西峰區依托暖心餐廳、靜心自習室、城市驛站等10多個接地氣、有溫度的黨建服務品牌，創設“一街道一特色、一社區一品牌”的“暖峰港灣”，為新就業群體提供多元化、個性化服務。充分發揮街道“大工委”、社區“大黨委”議事協調作用，引導駐區單位、群團組織為轄區新就業群體解決實際困難。鼓勵引導新就業群體積極參與疫情防控、“一難兩亂”城市治理等志願服務活動，推動新就業群體從城市“擺渡人”轉變為社會治理參與者。

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