“短短的一個月時間，我就感受到了這個大家庭的關懷和溫暖。我們年輕的眼光也能察覺到這是一個開放，務實，包容的集體。”新入職員工王偉德說。

8月28日，中鐵二十一局二公司積石山縣大河家項目部結合“358培養模式”，舉行了2023年新入職職工“師帶徒”啟動暨簽約儀式，共九名新入職員工簽訂了“師帶徒”協議。面對新形勢、新任務、新要求，該項目部注重加強青年人才培養，通過簽訂師帶徒協議，全方位打造技術精、能力強、品德優的青年隊伍。

據悉，“師帶徒”協議是通過有經驗的優秀職工與實習生簽訂傳幫帶的方式，為實習生安排業務和思想導師，以1+2導師帶徒的方法，理論結合實際，從業務能力到思想水平等多方面助力實習生全面掌握知識，為其早日成為項目部優秀骨干傾注前輩力量。

項目部負責人對此次活動進行總結，他鼓勵青年員工勤勉好學，早日建功立業。項目總工程師同實習生們分享學習了“善待你所在的單位”一文，對實習生們的未來發展指明了方向。

來源：積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣委員會宣傳部

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