本報蘭州9月10日電 （記者趙帥杰）近日，甘肅省委組織部等4部門聯合制定《甘肅省社區工作者管理辦法》（以下簡稱《辦法》），圍繞選配有制度、待遇有保障、評價有導向、發展有空間的目標，加快建設數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍，推進基層治理體系和治理能力現代化。

《辦法》明確，社區工作者人員配備實行員額管理，配備標准為每萬城鎮常住人口不少於18人。縣（市、區）組織、民政部門按照總量監管、控超補缺、動態調整的原則，綜合考慮社區規模、人口數量、服務功能等因素，科學核定人員數量，每兩年調整一次。城鄉接合部社區可適當增加社區工作者數量，5000人以下的社區配備不少於9人。在社區工作者崗位設置和薪酬待遇方面，《辦法》規定，健全社區工作者崗位與等級相結合的職業體系，社區工作者薪酬由崗位工資和職業津貼構成。

《 人民日報 》（ 2023年09月11日 第 13 版）

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