近年來，廣河縣堅持事業為上、以事擇人、以崗選人，考准考實干部工作實績，強化考核結果運用，著力打造一支勇於擔當、攻堅克難、作風優良的高素質干部隊伍。

突出實績選任干部，堅持把識人察人的功夫下在平時，常態化開展領導班子和干部隊伍綜合分析研判，及時准確為選人用人提供參考依據。樹立重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的鮮明導向，提拔使用干部96名，調整交流干部221名，進一步激勵各級干部擔當作為。建立優秀年輕干部“1+N”結對幫帶培養機制，323名科級干部結對幫帶323名年輕干部，配備46名85后干部到鄉鎮黨政班子和縣直單位班子任職，選派6名年輕干部到省州有關部門跟班學習，讓年輕干部在更高平台、基層一線，經風雨、壯筋骨、長見識。

抓實干部日常監督管理，緊盯干部作風提升，運用干部日常監督線上測評系統，組織開展財政局、發改局等18個縣直重點單位46個重點崗位人員在線測評，加強對重點部門、關鍵崗位干部監督。關心關愛激勵干部，認真落實干部年休假、健康體檢、走訪慰問、榮譽退休等制度，全面推行設崗定責和干部平時考核制度，不斷提升干部干事創業熱情。

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