“今年通過‘春風行動’，我被安排在安徽蕪湖奇瑞汽車廠工作，工資6000元，相信以后的生活一定會越來越好……”

2月6日上午，張偉和其他35名務工人員乘坐靈台縣人社局提供的返崗就業農民工包車，踏上了返崗復工之路，他對未來充滿期待。

活動當天，平涼市（縣、區）同步集中輸轉農民工1385名赴北京、天津、上海、蘇州等地務工就業，拉開了全市農民工外出務工、“點對點”集中輸轉的序幕。

這是平涼市今年有序推進勞動力輸轉就業，助力群眾增收致富的縮影。

2月1日至2日，平涼市人社局聯合崆峒區人社局開展2025年“春風行動”暨東西部勞務協作組織化輸轉專項行動，首批“點對點”輸轉350余名務工群眾赴江蘇、上海等地務工﹔

2月3日上午，華亭市新春首趟返崗專車出發，200余名外出務工人員赴寧波、杭州、常州等地返崗就業﹔

2月5日，庄浪縣“點對點”輸送85名務工人員到安徽、浙江、山東等地務工﹔

2月6日，靜寧縣零工市場組織26名務工人員乘坐“點對點”包車赴安徽、杭州務工﹔

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今年以來，平涼市搶抓春節后勞務輸轉黃金期，組織安排“2025年集中輸轉活動”“務工專班輸轉活動”“專項招聘會”等系列活動，市縣兩級聯動，人力資源機構全面跟進，形成了組織化輸轉的強大合力。

平涼市人社局主動加強與京津冀、長三角、珠三角、陝西、寧夏、新疆等務工人員密集輸入地的用人企業對接溝通，嚴格審核把關用人崗位，詳細了解企業待遇和食宿情況，篩選出了一批待遇高、條件好的企業和崗位，並發揮市內勞務中介及勞務經紀人作用，向務工人員精准提供就業信息。

“近期，部分縣（市、區）人社部門勞務負責人分別赴安徽、江蘇等地對用人企業進行了實地考察，並利用全市建立的勞務信息微信矩陣，及時發布勞務快訊，推送優質崗位，並在智慧勞務信息平台手機端同步推送，覆蓋群眾達40萬人，確保農民工求職有門、就業有路。”平涼市政府勞務工作辦公室副主任王軍成說。

春節期間，平涼市各級勞務機構和勞務工作者繼續奮戰在一線，積極做好組織輸轉工作，對節后輸轉工作進行安排部署和組織實施。

同時，各縣（市、區）人社部門利用“應急大喇叭·人社微課堂”等宣傳載體，加大企業崗位信息宣傳推介力度，發揮縣、鄉（鎮）、村三級勞務信息平台作用，加大對有意願外出務工人員的摸排力度，持續做好“點對點”組織化勞務輸轉工作，確保外出務工人員通行有序、安全順暢。

2024年，平涼市在穩崗就業和轉移就業方面雙向發力，共輸轉勞動力44.26萬人，有組織輸轉38.01萬人，有組織輸轉率達85.88%，創勞務收入147.24億元。

同時，平涼積極落實獎補政策，為9.74萬名外出務工勞動力發放一次性交通補助2800多萬元，為154家鄉村就業工廠（幫扶車間）落實獎補資金510多萬元。堅持優化就業服務，培育勞務中介機構和經紀人隊伍，創建多個省級返鄉創業示范縣和基地，扶持8000多名農民工返鄉創業，打響了“庄浪梯田人”“靜寧果農”“崆峒月嫂”等勞務品牌。

“我們堅持穩崗就業和轉移就業雙向發力，落實就業創業扶持政策，全力搭建供需對接平台，優化升級公共就業服務，助力全市就業創業和勞務產業蓬勃發展，讓廣大農民工朋友通過辛勤勞動實現增收致富，為家鄉建設貢獻力量。”平涼市人社局局長王紅霞說。

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