精簡機構“瘦身”、整治形式主義“除弊”、強化要素保障“賦能”、推動多元共治“聚能”……去年以來，白銀市聚焦權責失衡、負擔過重等痛點，創新運用“加減乘除”工作法，推動基層治理實現“瘦身健體”與“提質增效”雙突破。

白銀市綜合設置鄉鎮（街道）內設機構和事業單位，建立“賦權目錄”動態調整機制，將215項審批執法事項下放至鄉鎮（街道），組建綜合執法隊78支，實現“一支隊伍管執法”。嚴格落實村（社區）工作事項准入和動態調整機制，市級統一制定社區工作事項、証明事項、機制牌子、評比達標等6個清單。拆除“挂牌亂象”，全市精簡鄉鎮（街道）牌子589個，清理規范行政村牌子4559個，社區牌子1042個。制定不應由基層自治組織出具証明事項清單3批33項，整合注銷政務客戶端8個、政務公眾賬號170余個、工作群組2700余個，建立完善“小微權力”清單720項。

同時，選派駐村干部900余人下沉一線，優化“碼上反映·馬上辦理”民情直通平台，矛盾糾紛化解4.69萬條，化解率達98.73%。市財政投入基層治理專項資金8000萬元，用於基層政權建設、基層干部薪酬保障、鄉鎮“五小工程”全覆蓋等內容。解決200余名干部兩地分居問題，歸集10個部門38類業務數據﹔實施無物業小區清零行動，開展物業企業黨建與服務“雙提升”試點工作，全市21個試點小區物業企業黨組織、業主黨組織覆蓋率均達到100％。

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