为进一步贯彻落实省委“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”(以下简称“三抓三促”)行动决策部署，2月15日，兰州新区党工委办公室和兰州新区管委会办公室联合印发《兰州新区“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》(以下简称《方案》)，引导新区广大党员干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为新区高质量跨越式发展聚力赋能，谱写兰州新区发展新篇章。

《方案》从问题入手，明确了行动目标，制定了15条具体举措。抓学习促提升方面，通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“新区要赶超，我该谋什么”专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力要增强，我该会什么”专题练兵，切实提高广大党员干部发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。抓执行促落实方面，通过台账清单促落实、牵头挂帅促落实、攻坚突破促落实、检视整改促落实、督办督导促落实，切实提高广大党员干部执行力。抓效能促发展方面，通过推动营商环境“大优化”、推动招商引资“大突破”、推动项目落地“大提速”、推动遗留问题“大化解”、推动机关作风“大转变”、推动担当作为“大激励”，树立和营造新区上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，推动新区经济社会各项事业高质量发展。

《方案》明确，“三抓三促”行动从2023年2月起至12月底结束，分安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段进行。兰州新区成立“三抓三促”行动领导小组，负责新区行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩。《方案》要求，各级各单位“一把手”作为第一责任人，要切实承担起对行动推进、重大任务落实的领导责任。要坚持开门搞活动，主动接受社会监督和效果评议，将“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来、与干部考核评价使用结合起来，严格考核评价，树立实干导向。

来源：兰州新区党工委办公室

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